个体可以给员工交社保的。无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 ，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
个体户可以给员工买社保。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据相关规定个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 ，应当自成立之日起30日内个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 ，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。
个体工商户可以给员工交社保。根据《社会保险法》第十条第二款的规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
个体工商户能给员工交社保。无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
法律主观个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 ：个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
个体工商户可以给员工交社保。个体工商户和所雇用的职工形成了雇佣关系，个体工商户作为用人单位，是需要为所雇佣的职工进行社保的缴纳的。
1、如果没有北京户口个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 ，属于个体工商户个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 ，可以自己选择到社保局开个户给自己交社保，一般缴纳的是五险，但是无法缴纳公积金。如果是外地户口，有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金。
2、北京离职自己交社保的方法如下个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 ：通过单位进行代缴。用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可。自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。
3、在北京辞职后社保自己可以通过单位代缴和个人缴纳续缴。
4、外地人在北京辞职后社保自己续交的流程如下：可以找代缴机构来缴纳社保，找代缴机构代缴社保，则与单位缴纳社保的方式相同，都需要为大家同时缴纳五险。
5、外地户口辞职通过代缴机构续缴社保；离职后无缝进入下家单位，新单位参保；有档案的北京市户籍人员，到户籍所在地的区级人力资源公共服务中心存档并申请办理参保手续。
1、个体户可以给员工买社保。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据相关规定个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 ，应当自成立之日起30日内个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 ，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。
2、个体工商户能给员工交社保，无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
3、法律分析个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 ：可以。个体户可以给员工买社保。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据相关规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。
4、个体户可以给员工买社保，具体如下：个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。
1、法律主观：个体工商户是可以缴纳社保的。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。
2、买社保，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。个体工商户可以买社保的条件是：有注册了工商营业执照与组织机构代码证，两证都具备，才有资格申请社保账号，购买社保。
3、可以。个体户可以自己交社保。个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。
4、个体户交社保必须满足是城镇户口或农转非户口条件，否则将不能交社保。需是当地户籍 个体户只有在户籍地才能办理社保，其它地方是无权办理的。地点 个体户交社保的地点为户口所在地的社区街道社保服务点或区县社保局。
5、(2)如果只注册了工商营业执照没有注册组织机构代码，则不能直接去社保局交社保，不过可以通过灵活就业人员身份交社保，具体参考灵活就业参保规定。
个体工商户能给员工交社保，无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
个体工商户可以给员工交社保。根据《社会保险法》第十条第二款的规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
个体工商户是可以给员工交社保的，个体工商户和所雇用的职工形成了雇佣关系，个体工商户作为用人单位，是需要为所雇佣的职工进行社保的缴纳的。
法律主观：个体工商户能给员工交社保，无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
个体户可以给员工买社保。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据相关规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。
个体工商户也能够给员工缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不能够缓缴或者减免。
1、法律主观个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 ：个体工商户是可以缴纳五险一金个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 的。个体工商户如果有雇员的话，是必须为员工缴纳五险一金的；如果个体工商户无雇员的话，也可以凭个人营业执照去办理社保和公积金的开户手续，自行缴纳。
2、法律主观个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 ：个体工商户可以给员工交五险一金，个体工商户应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
3、法律分析个体工商户可以给员工交社保吗？有哪些注意事项 ：可以。携带营业执照等相关证件前往社保局办理开户即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。
