1、劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
2、做笔录是因为劳动保障行政部门在对事故伤害进行调查核实。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
3、法律主观：工伤笔录差错会有一定影响，但工伤认定会对事故伤害进行调查核实，综合考虑，不会有太大的影响。
4、很重要。根据查询《工伤保险条例》信息显示，工伤笔录是工伤认定的重要依据之一，也是工伤待遇的重要依据，因此工伤笔录很重要。工伤指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。
1、法律主观：劳动局受理之后，认为之前所提交的材料或者描述的事实等不够清晰时，则会再次通知职工前往去劳动局协助调查核实。
2、用人单位或者工伤职工及其近亲属申请工伤认定，人社局受理之后，需要对申请人提供的证据进行调查核实，调查人员会找相关人员进行问话，进入现场查看、记录、复制有关资料。询问知情人进行笔录，这些都是调查合适的需要。
3、亲您好，很高兴为您解答~工伤笔录是你申请了工伤认定，劳动部门让你去作笔录，主要是向你了解受伤的情况。
4、法律主观：工伤笔录差错会有一定影响，但工伤认定会对事故伤害进行调查核实，综合考虑，不会有太大的影响。
5、劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
1、法律分析：受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
2、工伤做笔录要注意什么？应当注意尊重事情发生时的事实，不要提供虚假或者猜测的主观意识。
3、因此在工伤认定调查笔录中，应询问双方当事人是否有新的理由要说明。如果当事人在复议或诉讼中提出新的反驳理由或证据，被告有要求补充证据的权利。
通过小编的介绍，大家可以看出在做询问笔录的时候，一般都会询问跟工伤有关的事宜，比如说受伤的时间地点以及经过等。另外，大家在做工伤认定笔录的时候，一定要认真的在做笔录的时候，不可以有撒谎的行为。
劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。
法律分析：劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。
