员工申请工伤待遇审核是需要医疗发票以及住院清单的，如果清单丢失是可以在医院从新打印，如果是发票丢失，那么是需要和社保中心进行沟通解决。
工伤使用医保是没有关系的，会按工伤医疗待遇计算数额，多退少补。
向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
对于工伤认定下来，但已走医保报销的情形，其医疗保险报销的是不可以走工伤的，但是医疗保险未报销的部分是可以通过申请工伤认定的，在工伤认定之后，是可以进行报销的。
1、确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿数额。3。
2、确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿数额。与用人单位协商工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
3、可以持医疗发票、费用清单等材料去社会保险经办机构申请报销。根据中华人民共和国社会保险法规定，工伤不能由医疗保险基金支付，要由工伤保险基金支付，社会保险里的各项基金不能混合使用。
4、可以要求退保资费，你可以直接在当地医院的时候就进行自费结算，而不是同过医保卡进行结算，每个地区可能会有差异性。
5、基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
1、用医保会影响工伤赔偿。因为工伤不能由医疗保险基金支付，要由工伤保险基金支付，社会保险里的各项基金不能混合使用。如果是因工受伤产生的医疗费，要按工伤保险规定认定工伤，再向工伤保险经办机构申请工伤报销。
2、法律主观：工伤走医保没有影响。认定为工伤之后，应当从工伤保险基金中支付费用，该费用是不会纳入基本医疗保险基金支付范围的，因此即使工伤走了医保，产生的费用仍然按照国家规定从工伤保险基金中支付。
3、法律分析：如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了，并且医疗费用的收据已经收走了，那就不能再报了。若违反医保办法报销规定，将由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，并处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。
4、工伤走医保属于违法犯罪行为。职工遭受工伤事故伤害，用人单位让职工适用医保，是用人单位没有参加工伤保险的，应当由用人单位支付医疗费用，通过虚构非因工负伤的事实，把应由用人单位支付的医疗费用大部分转嫁给医疗保险基金。
5、法律主观：认定为工伤 之后，应当从 工伤保险基金 中支付的费用是不会纳入基本 医疗保险基金 支付范围的，因此即使工伤走了医保，产生的费用仍然按照国家规定从工伤保险基金中支付。
6、如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了，并且医疗费用的收据已经收走了，那就不能再报了。否则可以用复印件补报差额。 工伤赔偿和医疗保险是个不同的范畴，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。
1、可以批准转医保。但是只要伤情认定结果为工这样情况就可以走工伤赔偿程序。
2、能！工伤认定失败，只说明你这次受到的伤害不属于工伤，不能按照《工伤保险条例》享受相关待遇（也就是不能由工伤保险基金支付相关待遇及费用）。
3、如果工伤认定不下来的话，是可以报医保，如果工伤已经认定了，那就不能报医保。工伤认定不下来是可以报医保的。社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。
4、工伤认定失败是可以走医保的，如果工伤认定结果是不予认定为工伤，在没有第三方责任方的情况下是可以使用医疗保险进行报销的。
1、工伤报不了怎么转医保 工伤没批可以转医保。 医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。
2、工伤认定失败医保报销怎样进行 社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。
3、法律主观：工伤 医疗费用 按 医保 报销之后， 工伤保险 基金不支付自费部分。
4、法律分析：工伤认定失败，只说明这次受到的伤害不属于工伤，不能按照《工伤保险条例》享受相关待遇(也就是不能由工伤保险基金支付相关待遇及费用)。
5、基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。《社会保险法》第三十条：下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：应当从工伤保险基金中支付的。可以批准转医保。但是只要伤情认定结果为工这样情况就可以走工伤赔偿程序。
6、你要在当地买了医保并是指定了现就医医院报销的，有社保卡就能转，如果现就医的医院不是指定医院可能转不了要自费，最好询问就医医院就清楚了。
法律主观工伤公司让工伤转医保：工伤老板让走医保工伤公司让工伤转医保，可以起诉老板工伤公司让工伤转医保，但劳动争议适用劳动仲裁前置工伤公司让工伤转医保，经过仲裁程序后才能向法院起诉。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
法律分析工伤公司让工伤转医保：如果是劳动关系，做工伤认定。 如果是劳务关系，雇主承担责任，可以向劳动监察大队反映，或者向法院起诉。
工伤医院报销是还能起诉的，但是要到法院去起诉，就应该去主动退回新农合所报销了的医疗费用，否则，事后报销单位也会向当事人追讨。
不违法，这是你应该做的。工地受伤应该申报工伤，走工伤流程，按工伤赔偿，如果工地老板不管，民工又没有钱支付可以向法院起诉。涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。
工伤被老板忽悠用农村医保报销可以仲裁。根据查询相关资料信息显示，老板和员工发生工伤纠纷的，员工可以申请劳动仲裁进行维权，对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
开门见山：您可以先提起工伤认定，若是认定为工伤，公司应当承担赔偿责任，若是不赔付，可以起诉。可向当地的劳动部门投诉单位。
