1、法律主观： 陪产假 ； 参保 生育险 徐州生育险陪产假的男职员徐州生育险陪产假，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。
2、可享受陪产假（各地区的天数标准不同，深圳地区为10天），陪产假可以领取护理津贴的，男性陪产假津贴领取无需申请，用人单位以工资的形式直接打到卡上。
3、如果女方没有工作，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。如果双方都有生育保险，那么男职工在妻子生产之后，可以享受带薪陪产假。
4、当然男性生育险还是有一些其他作用的，具体如下：【1】享受陪产假。男性职工在妻子生育时，可以享受15天的陪产假，这15天陪产假是带薪的，男性陪产假津贴不需要申请，用人单位直接以工资的形式发放给男职工。
1、男生的生育险有啥用：可以享受带薪陪产假；在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴；男性如果做与计划生育有关的手术，比如节育手术可以报销。
2、男女都有生育险都能报销，但不能同时报销。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资；女方报销生育保险，产检、生产费用的，男方不能再报销。
3、男女双方都有生育险，报销规定如下：生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同；正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。
4、生孩子用老公的生育险能报700元。一：费用一次性分娩营养补助费：兆租难产或剖腹产或多胞胎，1300元；正常生育，700元；流产，400元。
1、男性徐州生育险陪产假的生育保险是可以给其配偶使用的。总之徐州生育险陪产假，丈夫有生育保险妻子可以报销徐州生育险陪产假，如果男职工参加了生育保险，女方没有参加工作才能凭男方的生育保险报销，若女方有工作则不能。
2、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。女方可以用男方的生育险。
3、女方没生育保险的，用男方生育保险报销，可以报销产检、住院费用n出院后把所有收据、结婚证、出生证明、准生证、诊断书交男方单位办理报销n注意：用男方生育保险的，产检、住院不要用女方医保。
4、可以报销的。生育保险的缴纳不看性别，只看人口，而男性职工缴纳生育保险也有一项优待：如果职工配偶没有缴纳生育保险，而男方有缴纳生育险，那么女方生育时可以用男方的生育险报销医疗费用。
