辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销。
可以自己办理一份医疗保险；用丈夫的生育保险报销，由于现在男员工也买生育保险，妻子生产的时候可以使用；购买一些商业保险加以补充。
怀孕被公司辞退生育险怎么办方法如下：孕妇失业，生育险可以办理转移接续手续，走失业保险发放生育生活津贴和生育医疗费补贴。
根据查询华律得知，怀孕辞职续生育险有以下情况：⒈怀孕辞职后是个人不能续生育险的，只能找新的单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育保险的。⒉因为用人单位缴纳生育保险费，而职工不缴纳生育保险费。
输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。生育险报销的标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
辞职了怀孕生育险怎么办 生育保险只能以单位的名义交，个人是无法交的。所以辞职之后是没有办法享受生育保险待遇的。
离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的怀孕想辞职生育险，职工才可以享受生育保险待遇怀孕想辞职生育险，即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。
法律主观：劳动者离职后一般不可以报销生育保险。在职职工具有按规定生育子女等情形，且单位为其缴纳生育保险费满一定年限的，才可以报销生育医疗费和领取生育津贴。
怀孕期间离职怀孕想辞职生育险了生育险不能报销。生育险待遇包括生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用。
不能。辞职以后就不能再享受生育保险怀孕想辞职生育险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。
离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。因为要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
1、根据查询华律得知，怀孕辞职续生育险有以下情况：⒈怀孕辞职后是个人不能续生育险的，只能找新的单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育保险的。⒉因为用人单位缴纳生育保险费，而职工不缴纳生育保险费。
2、也就是说，生育保险只能以单位的名义交，个人是无法交的。如果辞职后找到的的新工作单位是同一地区的，新工作单位也有为在职员工参保缴费生育保险的，职工只要报原社保号，新工作单位办理社保工作人员会办理续缴手续。
3、法律分析：辞职后个人是不能续生育险的，必须要挂靠单位，找新的单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育保险的。生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
离职了生育险不可以报销。要享受生育的相关报销，必须同时具备用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；当地人社局要求的其他条件。
怀孕期间离职了生育险不能报销。生育险待遇包括生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用。
离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的，职工才可以享受生育保险待遇，即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。
不能，孕期离职，生育险的生育保险和生育津贴就都没有了。 因为要生育险需要连续缴满一年或者10个月（各地政策有区别），并且生育的当月还在交社保，才可以领取生育险。
离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。因为要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
1、生育险交够一年了但怀孕辞职了，不能能报销。要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
2、离职以后是不可以使用的，生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上)，二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。
3、法律分析人们的生育险已经交满一年是可以报销的，但是如果大家正在离职的话，一般情况是不支持报销的，想要生育保险报销需要满足两个条件，其中一个就是报销期间需要处于在职状态，继续缴纳生育保险费用。
4、离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。
1、法律分析：辞职以后你就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。
2、怀孕期间离职了生育险不能报销。生育险待遇包括生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用。
3、不能，孕期离职，生育险的生育保险和生育津贴就都没有了。 因为要生育险需要连续缴满一年或者10个月（各地政策有区别），并且生育的当月还在交社保，才可以领取生育险。
4、法律主观：生育保险在离职后一般不能报。劳动者要报销生育保险的，需要处于在职状态，且单位为其缴纳生育保险费的时间需要达到一年及以上。但是如果当地另有规定的，则按规定的条件来报销。
