法律分析工伤鉴定用处：工伤伤残证工伤鉴定用处，只是证明工伤伤残等级工伤鉴定用处，可以依法享受伤残待遇的，如乘公共交通工具免费，乘飞机、客轮、国营长途汽车、火车半价。
职工工伤证是享受工伤保险待遇的凭证。根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
工伤伤残证是由劳动部门鉴定核发的，是在工作中造成的伤残，是对劳动者的保障证明。残疾人证是由残联鉴定核发的，残疾人证是为了享受国家给予的优惠政策。
生活服务。残疾人家庭的有线数字电视收视维护费，按照规定给予优惠。残疾人家庭安装电话、自来水、煤气等，只收取工料费。生活保障。
法律分析：工伤证是工伤人员享受工伤待遇的凭证，经工伤鉴定符合工伤认定标准的，发给工伤证，工伤人员就可以享受工伤医疗待遇，工伤致残的，可以根据鉴定的伤残等级领取一次性伤残补助金和伤残津贴。
工伤残疾证有什么用1 工伤伤残证 工伤伤残证，只是证明工伤伤残等级，可以依法享受伤残待遇的。
为了减少工伤认定的混乱和弄虚作假，增加权威性，现在基本上都是政府指定的工伤鉴定专门机构来进行鉴定。
法律主观：单位申请工伤认定的好处：及时、方便、能较为快速的获得认定结果；以及不用承担在此期间产生的相关工伤待遇的费用。
问题三：申报工伤有什么好处 申报工伤好处有二：明确工伤后，伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担，减少了伤者的经济负担；工伤认定后，伤者享受停工期的工资待遇、并能获得一定的经济补偿，保障伤者的生活基本需求。
享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。
法律分析：个人申请工伤认定时，从受伤之日起到劳动保障行政部门受理个人工伤认定申请之日起的一切费用均由企业负担，而单位申请的，有一部分费用可以由工伤保险基金支付，单位申请工伤认定有什么好处的关键点在于费用问题。
法律分析：报工伤的好处是会得到因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇，如果不经过工伤认定，就不会承认你是工伤，工伤保险不会得到任何待遇和赔偿。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
1、伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的 伤残鉴定等级 越有利。
2、伤情鉴定能在刑事案件中发挥举足轻重的作用也是判定侵权人是否要承担刑事责任还是行政责任的一种有效地证据。只要伤情鉴定的级别达到轻伤以上级别，就涉嫌刑事犯罪，将依法追究其刑事责任。
3、在一般的人身损害中，做伤残鉴定可以确定伤者伤残等级，并以此参照主张相应的赔偿，例如被扶养人生活费、伤残赔偿金等。
4、国家交通事故伤残鉴定标准制定的目的是为了保护肇事受害者的权益，同时也能够较少肇事事故的发生，对于交通管理的职员来说，其在事故发生之后也需要按照该标准的规定，确定导致事故发生的理由，进而确定此事故的责任主体。
5、法律主观：伤残评定，指的是受伤致残疾等级程度的评定；伤情鉴定，指的是该种伤情的严重程度。
法律分析工伤鉴定用处：工伤认定决定书的作用有：可以证明该劳动者之伤为工伤工伤鉴定用处，工伤职工依法享受工伤待遇工伤鉴定用处；减少工伤鉴定用处了伤者的经济负担，保障伤者的生活基本需求；工伤职工之后如果发生旧伤复发的，也是可以继续享受工伤待遇；其他。
工伤认定决定书一般是用以受理工伤业务赔偿时的文件。已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇。工伤认定决定书作用如下：工伤认定决定书一般是用以受理工伤业务赔偿时的文件。
法律分析：工伤认定书的效力主要是：已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇，各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
工伤认定书，是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认的法律文书，分为《工伤认定决定书》和《不予认定工伤决定书》。
工伤认定结论一般是用于受理工伤业务赔偿时使用的文书。在认定结论书出来之前劳动者应提交相关的资料，以证明本人是在工作中受伤，属于工伤。已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇。
认定工伤决定书有哪些作用 已生效的 工伤认定书 ，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受 工伤待遇 ； 各省的 赔偿标准 是不一样的。根据不同的 伤残等级 ，获得的补偿是不一样的。
法律分析：工伤认定决定书的作用有：可以证明该劳动者之伤为工伤，工伤职工依法享受工伤待遇；减少了伤者的经济负担，保障伤者的生活基本需求；工伤职工之后如果发生旧伤复发的，也是可以继续享受工伤待遇；其他。
法律分析：工伤认定书的效力主要是：已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇，各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
法律主观：单位申请工伤认定的好处：及时、方便、能较为快速的获得认定结果；以及不用承担在此期间产生的相关工伤待遇的费用。
