工伤调解后老板仍不给钱可以申请劳动仲裁，劳动仲裁不执行申请人可以向人民法院申请强制执行。具体步骤如下：提交申请：申请人应当向人民法院提交《申请执行通知书》申请强制执行。
总之，如果工伤私了签了协议但老板不给一分钱的情况下，您可以在本地法院起诉，并联系当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁处理。
签了工伤赔偿协议但是对方没有给钱怎么办 如果遇到工伤赔偿协议未支付的情况，解决办法如下签订协议书后，如果单位不进行赔偿或者拖欠，可以向当地的劳动局申请劳动仲裁。
签了赔偿协议不给钱怎么办 赔偿协议是双方当事人的一致意见，并签署生效的协议，该协议即为和解协议。
法律分析：工伤赔偿属于劳动争议。用人单位拒不支付的，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工伤签了赔偿协议到期不给钱的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
能协商就双方协商 在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。
工伤签了赔偿协议到期不给钱的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果用人单位在工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办可以先进行协商，协商无果的再申请劳动仲裁，劳动仲裁无果的就可以直接申请法院诉讼。那么下面了解一下遇到公司不赔偿的解决程序。
1、法律分析：工伤老板不赔偿的解决方法如下：可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；可以向当地的社会保障局进行投诉；可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
2、在工作中受伤而老板不赔偿，可以考虑联系以下机构来解决问题：劳动保障部门，您可以联系当地的劳动保障部门或劳动局，报告受伤事件并寻求他们的帮助。
3、工人做事受伤签合同老板不赔钱的解决方法如下：联系工会：可以联系所在企业的工会，寻求帮助和支持。工会可以协调双方进行谈判，或者提供法律援助等。与老板协商：可以与老板进行协商，提出要求进行赔偿。
4、发生工伤事故的首先应当申请工伤认定，认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。
