1、生育津贴领取方式如下：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。
2、法律主观：生育保险费采取定额、按项目、和限额支付相结合方式付费 职工生育期间，用人单位应当按月发放工资。
3、职工营养费的发放办法由上海市劳动和社会保障局制定，并报上海市人民政府批准。职工营养费由上海市劳动和社会保障局统一组织实施，职工需要到当地人力资源和社会保障部门申请领取。
4、职工如果要申领生育津贴和一次性营养费的，可以在生育后及时携带其计划生育证明、婴儿的出生证明等材料去当地的社保经办机构提出申请。或者由单位依法为其提出申请。
5、生育营养费领取如下： 女职工 在产后费用结付6个月内，持本人居民 身份证 、出院记录、新生儿《出生医学证明》和就医证卡，到单位 社保 关系所在地的市、区社保经办机构办理生育营养补贴、围产保健补贴申领手续。
6、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。
1、女职工流产生育险是可以报销的。符合生育要求的育龄女性，如果购买了生育保险，终身可以享受1次流产的报销。报销属于定额报销，若流产女职工能出具领取生育保险金必要的证明，则其流产费用由生育保险基金支付。
2、流产可以报销生育保险吗 女性如果流产是可以用生育保险进行报销的。
3、流产方面报销，只能是在病理情况下才能保险生育保险，个人原因选择流产不能报销生育保险。是否可以报销需要视情况而定：对于符合生育要求的育龄女性，只要购买了生育保险且满足生育保险报销的缴费时间，终身可以享受1次流产报销。
法律主观小产生育险的营养费：生育险一般是流产可报200元小产生育险的营养费；顺产可报1200元等，可报销的项目包括生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目的费用。但是各地的报销标准都不一样。因此具体的可以咨询当地的社保局。
流产生育保险报销标准 (一)流产生育医疗费支付标准 个月以下引产每人次1600元； 流产每人次1000元。
流产生育保险能报多少 生育保险基金以生育津贴形式予以补偿小产生育险的营养费：7个月以下流产，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
人工流产一般只报销手术的费用；有生育险，住院时没有提交蓝本或社保卡，需要个人先垫付全部费用后，由公司到社保走手工报销费用，只能报销计划生育手术的费用，其他门诊的费用不能报销，最多只能报960元。
所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270%。难产为320%。剖腹产为420%。
