级停工留薪期工资，一次性伤残补助金，如果解除或者终止劳动关系，还可以获得支付一次性工伤医疗补助金，支付一次性伤残就业补助金。
停工留薪期工资，一次性伤残补助金，如果解除或者终止劳动关系，还可以获得支付一次性工伤医疗补助金，支付一次性伤残就业补助金。具体多少，与自己的月工资数额有关。
九级伤残 日常活动能力大部分受限； 工作和学习能力下降； 社会交往能力大部分受限。十级伤残 日常活动能力部分受限； 工作和学习能力有所下降； 社会交往能力部分受限。
十级。由于鼻子缝针通常会被鉴定为工伤十级，所以鼻子孔外缝缝针算工伤了六针，鼻孔中间缝了三针算工伤十级。工伤范围是工伤认定的前提，由法律直接规定。
手指缝了三针属于皮肉伤，不构成伤残等级。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年缝针算工伤；七十五周岁以上的，按五年计算。
二级。根据人体伤情鉴定标准得知，当眉毛部位出现伤口时，眉毛伤口长度达到4cm到6cm属于轻伤二级。
工作中受伤缝针算工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗缝针算工伤，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议缝针算工伤的医疗机构就医缝针算工伤，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
法律分析：在工作时间和工作场所内缝针算工伤，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。即使是零时工，只要证明存在事实劳动关系，就受法律保护，可以按照工伤赔偿标准赔偿。缝针算工伤你需要先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后才可以确定赔偿数额。
法律主观：工地干活受伤谁来赔偿的问题主要看用人单位有没有为工人购买工伤保险。购买工伤保险的，则由工伤保险支付，若公司没有购买工伤保险的，则可以和公司协商，确定赔偿的金额以及赔偿项目。
1、一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。
2、手指缝4针工伤索赔的标准如下：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
3、如仅仅缝针没有出现缺失或者骨折的，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》1定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。应当不构成伤残等级。
4、法律主观：缝了5针一般算十级工伤，赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
1、只要是在工作期间发生的事故，都属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。额头正中间缝了13针，不能被鉴定为等级伤残，但不影响享受相应的工伤待遇。工伤治疗与休息期间属于停工留薪期，工资福利待遇不变。
2、工作中受伤缝针算工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
3、法律分析：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。即使是零时工，只要证明存在事实劳动关系，就受法律保护，可以按照工伤赔偿标准赔偿。你需要先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后才可以确定赔偿数额。
4、如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因手指受伤的应当认定为工伤，如果不是则不算。根据查询律临网显示，根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
5、算。职工在上班工作期间遭受事故伤害，脸部受伤缝针算是工伤的范畴，可以申请赔偿。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
法律主观：缝了5针一般算十级工伤，赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
法律分析：交通事故致使面部有20公分左右缝合疤痕，可以评上伤残十级以上的。
如果你的伤情符合以下条例，那么能工伤鉴定为十级伤残，能的到工伤保险赔偿金和公司就业补助金，大概能有六万左右。
工伤缝针算10级伤残。工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为七个月，由社保机构进行支付。
九级 1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2九级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤九级。
