1、生育险与怀孕前满一年无关。不过一般用人单位连续缴纳生育保险费满一年，且女职工按计划生育规定生育的，可以报销生育保险待遇。生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
2、法律分析：不是的，累积缴纳一年以上即可申请报销生育保险。
3、生育险需要连续交满一年才可以享受生育险待遇。如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。同时，生育的时候必须正在缴纳生育保险。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
4、只要是累积一年就能可以了，不过在办理定点医院之前（怀孕5个月左右）还是要办理生育保险的，知道生完孩子休完产假之后才能停保，这样才能享受生育保险带来的福利。
5、符合上述规定的职工，因故中断生育保险关系累计不满2个月(含2个月)，继续参加生育保险并连续缴费后生育或者实施计划生育手术和复通手术的，可以享受生育保险待遇，具体可以到当地人社局咨询了解。
6、享有生育保险待遇需要缴纳保险费的期限要看各地的规定。如海南省规定累计缴纳生育保险费满12个月以上，且享受生育保险待遇期间处于正常缴费状态可享受生育保险待遇。
1、单位没有按规定缴纳生育保险，自然不能享受生育保险待遇。按照有关规定，单位未参加生育保险的，女职工怀孕，在指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。
2、生育保险属于强制性保险，必须由本人所在公司进行交纳，而且是必须交纳，也就是说个人是无法交纳的。一般公司会有专人负责，个人只需要按要求交资料就好了。
3、生育保险生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
4、刚入职就怀孕了可以享受生育险。依据法律规定，只要以职工符合享受生育保险待遇的前提，无论期在该用人单位入职多久，都想有享受生育保险待遇、并获得生育津贴、生育医疗费。
1、生育当月连续缴费不满12个月的，待用人单位连续缴费满12个月后，自次月起按月补发。生育险与怀孕前满一年无关。不过一般用人单位连续缴纳生育保险费满一年，且女职工按计划生育规定生育的，可以报销生育保险待遇。
2、大多数地方要求生育前连续缴纳满1年才能享受生育保险，所以至少要提前一年买，个别地方是10个月，具体请直接咨询当地社保，如果已经怀孕，那肯定是赶不上了。
3、我们这儿连续参保生育保险10个月（有的地方是一年）就可以报销了；生育保险是单位全额交费的，个人并不交费。
4、法律分析：处于生育期的女性员工，应当在其产假休满30天之内，向公司申报，由公司或镇劳动保障服务站的相关工作人员携带所需材料到社保处生育险窗口办理结算。
