工伤保险应当由用人单位购买。劳动者的工伤应当由施工单位也就是公司承担，如果公司与下级分包老板间有协议的话，公司可以赔偿后向老板追偿，因为你是更下一级的分包人，且没有签订书面协议的话，员工不需要承担责任。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
根据《工伤保险条例》，企业应该为员工购买工伤保险。
个人不可以买工伤意外险。个人是不能单独缴纳工伤保险的，工伤保险只能由单位统一缴纳，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
可以直接到保险公司的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有什么疑惑，可以选择这种方式。
第三：如果企业不严格按照法律法规进行发送，个人应首先找公司协商，如果公司给出的不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。学会用法律手段维护自己的合法权益。
可以选择自行购买工伤保险，比如通过保险公司或者社保代缴机构来购买。此外，一些职业类别或特殊行业的从业人员，如建筑工人、渔民、航空员等，也可以选择购买专门针对其职业特点的工伤保险产品。
怎么申请单独缴纳工伤保险社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。
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1、法律主观：个体工商户 应当为雇工 缴纳工伤保险 费。应当为劳动者缴纳工伤保险费的用人单位：企业、事业单位、社会团体、 民办非企业单位 、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
2、法律主观：个体工商户应当自用工之日的三十日内，为其雇工购买工伤保险。个体工商户应及时向社保经办机构申请社保登记，在登记之后，每月足额为其雇工缴纳工伤保险费。
3、个体可以在当地的社会保险机构办理员工工伤保险。具体操作步骤如下：前往当地社会保险机构咨询工伤保险相关政策和办理流程。根据要求准备相应材料，如办理工伤保险的企业营业执照、员工身份证等。
4、个体工商户缴纳工伤保险首先需要携带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户，然后再到劳动局社保窗口办理保险开户，就可以缴纳保险了。
5、法律分析：个体工商户为员工缴纳社保应该向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。个体工商户首次参保缴费登记需要提交的资料：企业参加社会保险登记表经办人身份证 ；开户银行账户营业执照。
6、个体户给员工办理社保流程：用人单位办理社会保险登记手续，具体办理程序如下：自领取营业执照(或获准成立)之日起30日内，应用下列证件和资料到所属地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记。
1、个体工商户买社保的方式如下：个体户可按照灵活就业者的身份购买社保，但是需要满足一定条件，比如必须有当地户籍或暂住证等，且灵活就业社保只能买医保和养老保险。
2、个体户给员工办理社保流程：用人单位办理社会保险登记手续，具体办理程序如下：自领取营业执照(或获准成立)之日起30日内，应用下列证件和资料到所属地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记。
3、法律主观：个体工商户交社保的一种方法是以个人身份参保，这是只能缴纳医疗保险和养老保险；另一种方法是挂靠在一家正规的社保代理公司由其代缴费用，该费用由个体工商户自己承担，可以缴纳五险。
4、参保条件：城镇户口或农转非户口。 办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。 3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、 身份证 和复印件，2张1寸照片。
5、个体户缴纳社保的流程具体如下：个体户可以以自由职业者的身份来缴纳社会保险，这里的社会保险包含两个方面的内容，分别是养老保险和医疗保险。
个体户给员工办理社保流程：用人单位办理社会保险登记手续，具体办理程序如下：自领取营业执照(或获准成立)之日起30日内，应用下列证件和资料到所属地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记。
当事人可以携带身份证件直接前往当地的社保经办机构办理社保的个人缴纳业务，办理成功之后即应当每月缴纳社保费用。
个体户购买社保的方式如下：由单位代交。单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；个人以灵活就业人员交纳社会保险。
个体工商户的交社保方式大致可以分为两种。1）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户为自己交社保。
