1、按工伤保险条例规定，发生工伤事故，首先要申请工伤认定，同时申请伤残等级鉴定。先向县劳动局工伤认定科递交相关材料，由县劳动局上报市级劳动部门认定和鉴定。
2、一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。
3、工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。
1、工伤鉴定赔偿标准有：医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。误工费。职工住院治疗工伤的伙食补助费。
2、工伤伤残鉴定后赔偿程序：向国家工伤保险机构提交资料，发放工伤保险待遇；用人单位未购买工伤保险，与用人单位协商解决；协商解决不成，向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
3、工伤鉴定根据公安、卫生等部门的专业评估，赔偿标准则由国家规定并实行层级化结构，越严重的伤害赔偿额度越高，越轻微的则相应降低。
法律主观：南宁工伤鉴定在设区的市级劳动能力鉴定委员会。发生工伤影响职工劳动能力的或停工留薪期满的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请，及时申请工伤鉴定利于及时赔付。
如果是人身损害的，到当地司法鉴定中心 就可以做伤残鉴定。
法律分析：盐城工伤认定办理地点：盐城各区县市的社会保障部门。
工伤鉴定完毕后，接下来的程序一般包括以下几个步骤： 职工或其家属应及时向用人单位或社保部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如医疗证明、事故证明等。
工伤认定的流程是：(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定。工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。
大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。
工伤鉴定流程 有三个步骤，分别是工伤认定， 劳动能力鉴定 和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 工伤认定申请 即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。
工伤的认定程序如下：申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；认定。
1、法律主观：应在三十日内向用人单位所在地区的人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2、浙江省宁波市余姚市长安路188号。余姚的工伤伤残鉴定是在余姚市阳明街道便民服务中心做，根据查询百度地图信息显示，余姚市阳明街道便民服务中心位于，浙江省宁波市余姚市长安路188号。
3、海曙区。根据查询百度地图显示，宁波市劳动能力鉴定委员会位于浙江省宁波市海曙区解放南路259号，是负责组织对工伤职工伤残程度进行鉴定的专门机构，在中国称为劳动能力鉴定委员会。
4、伤残鉴定需要到宁波市人力资源和社会保障局，联系电话：0574-83865510。监督投诉电话：0574-12345。
5、宁波工伤劳动能力鉴定初次鉴定应当向宁波市劳动能力鉴定委员会申请，工伤职工按照宁波市劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点进行鉴定。
