治疗工伤可以出院休息再住院吗 不能的，伤者职工申请劳动能力鉴定的时候，需要出具出入院证明。
广州工伤骨折可申请2次工伤康复。根据广州市工伤保险条例规定，工伤骨折患者可根据医疗需要在伤势稳定后申请1-2次康复治疗，每次最长不超过6个月。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从 工伤保险基金 支付。
依据伤情大小，可以选择康复治疗。参考：《工伤保险条例》工伤保险待遇 【第三十条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
1、以下是一些常见骨折的赔偿标准： 头骨骨折：根据伤残程度和工资水平确定赔偿金额，一般为受害人工资的40%至60%不等。 肋骨骨折：一般按照伤残程度和工资水平确定赔偿金额，一般为受害人工资的30%至50%不等。
2、法律主观：根据我国《 工伤保险条例 》， 工伤 职工 伤残等级鉴定 达到九级的，并没有明确赔偿数额，但具有以下 赔偿标准 ： 医疗费 ：以医院发票金额为准。其中 社保 支付百分之八十左右，单位支付百分之二十。
3、法律分析：我国的工伤保险条例规定，一般情况下，手腕骨折通常会被鉴定为一般伤情。单位和相关部门需要按照一般伤情的赔偿标准作出赔偿。如果双方存在劳动关系的，那么误工费应该是三个月的正常工资。
4、手腕骨折算是一般伤情，应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿，如果有劳动关系的，误工费应当为三个月的正常工资，如果是劳务关系的，应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔偿。
法律主观：一般 骨折赔偿标准 要先 申请工伤认定 ，然后进行工伤鉴定，之后才能确定工伤赔偿。一般骨折，应该是十级伤残，十级伤残的从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为7个月的本人工资。
法律主观：根据我国《 工伤保险条例 》， 工伤 职工 伤残等级鉴定 达到九级的，并没有明确赔偿数额，但具有以下 赔偿标准 ： 医疗费 ：以医院发票金额为准。其中 社保 支付百分之八十左右，单位支付百分之二十。
具体参考以下：手腕骨折按工伤评级，为十级伤残的。手腕骨折通常会被鉴定为一般伤情。单位和相关部门需要按照一般伤情的赔偿标准作出赔偿；如果双方存在劳动关系的，那么误工费应该是三个月的正常工资。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》身体各部位骨折愈合后无功能障碍的标准。手腕受伤，一般会被认定为十级伤残。在拿到鉴定等级之后，职工可以要求用人单位进行赔偿，如果用人单位拒绝，则可以起诉。
法律分析：鉴定为十级伤残。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金、后续治疗费等。
骨折工伤伤残等级鉴定标准是根据伤害的程度来进行确定，具体如下：五级鉴定标准：脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛。七级鉴定标准：骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶骼关节分离。
交通事故导致左手手腕舟骨骨裂是按照工伤保险条例的规定的，保险公司骨裂是会赔偿6个月至12个月的护理费。护理费费用是从工伤保险基金按照每个月支付的。
一般情况下，赔偿包括以下几个方面：医疗费用：包括治疗、手术、康复等费用。误工费用：如果因手腕舟骨骨折导致受害人无法工作，导致收入减少，肇事方需要赔偿因误工导致的收入损失。
伤残赔偿金的赔偿标准， 一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
法律主观：一般 骨折赔偿标准 要先 申请工伤认定 ，然后进行工伤鉴定，之后才能确定工伤赔偿。一般骨折，应该是十级伤残，十级伤残的从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为7个月的本人工资。
如果只是劳务关系，那么需要提供能够证明收入的证据，要求单位支付工资。最后根据一般工伤的标准来赔偿。
手腕骨折：一般按照伤残程度和工资水平确定赔偿金额，一般为受害人工资的20%至40%不等。 脚踝骨折：一般按照伤残程度和工资水平确定赔偿金额，一般为受害人工资的20%至40%不等。
十级伤残。如果是轻微的骨折，赔偿费用大概在10万以。严重的骨折，甚至是属于伤残标准的骨折，是没有固定的赔偿金额的。
骨折一般属于十级伤残，如果是工伤的，按照10级伤残进行赔偿，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
