在支付工伤赔偿款时，会计分录应为借：其它应收款——保险公司；管理费用——福利费，贷：银行存款。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款)。保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)：借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保。
工伤费应入会计科目：(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。(2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。
职工在工作期间发生工伤的，可取得用人单位支付的工伤赔偿款。
1、工伤保险做账的方法如下：把票据复印入帐：借其他应收款-工伤保险贷现金，发票交给社保局，收到赔偿款借银行存款借管理费用-福利费（赔偿差额）贷其他应收款-工伤保险。
2、由此可以看出工伤一次性补偿金是不需要扣缴个人所得税的。分录应该怎么做？一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。
3、据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
1、工伤赔偿的会计处理入账是怎样的 据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
2、由企业出工伤账务处理，计提时工伤账务处理，借记生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用)工伤账务处理，贷记应付职工薪酬。支付时工伤账务处理，借记应付职工薪酬工伤账务处理，贷记银行存款或现金。
3、职工在工作期间发生工伤的，可取得用人单位支付的工伤赔偿款。
4、职工因工伤而发生的医药费支出，按规定可申请报销。
5、企业职工工伤赔付如何进行账务处理？ 据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
6、本文就针对支付工伤赔偿款计入哪个科目做一个相关介绍，来跟随深空网一同了解下吧！支付工伤赔偿款计入什么会计科目？企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过营业外支出科目核算。
