1、按照法规现在西安市社保基数最低为3926元，最高缴费基数为23089元。各个单位要按照月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也不同。
2、年西安市社保缴费基数的上限为上年度月平均工资的三倍，下限为上年度月平均工资的60%。
3、(1)单位缴费 缴费基数 养老保险缴费基数：陕西省上年度在岗职工平均月工资的30%-300%选择 医疗(生育)保险缴费基数：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。
4、核定缴费基数上下限。西安市全口径就业人员年平均工资是71800元，那么月平均工资就是59833元。医疗、生育缴费基数60%就是35899即3590元，缴费上限300%就是179499即17949元。
5、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
西安养老保险缴费基数是怎样的 养老保险缴费基数根据当地政策以及个人工资而定西安社保缴纳基数，每个人工资是有差异的西安社保缴纳基数，并且政策也会修改，如陕西省2020年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元。
西安社保缴费基数是什么2022西安社保缴费基数，最低社保缴费基数为3632元，如果按最低标准缴费，那么社保单位要承担9584元，职工个人要承担3872元。社保缴费基数越高，那么社保费用额度也会提升。
缴费基数 养老保险缴费基数：陕西省上年度在岗职工平均月工资的30%-300%选择 医疗(生育)保险缴费基数：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。
通过“陕西养老保险”APP“西安社保缴纳基数我要查询”模块，点击“缴费情况查询”进行查询。通过代收银行查询。
陕西居民养老保险有10个缴费档次，分别是200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元以及3000元，分别对应的补贴标准为30元、45元、60元、75元、80元、90元、100元、150元、200元以及300元。
西安市五险一金缴纳比例 根据西安市各保险经办处文件通知，根据公布的度全省在岗职工平均工资为44330元。度养老保险月平均缴费基数为36917元。生育保险最低缴费金额：单位：35900.5%=74元；个人：不用交。
按照法规现在西安市社保基数最低为3926元，最高缴费基数为23089元。各个单位要按照月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也不同。
缴费2023年度灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数为3291元互助基金缴费标准为每人每月8元。全年缴费总额为在职人员元/年，退休人员96元/年。
法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会为他缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费568元、失业保险费301元。 享受 社会保险 补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费67元。
1、按照法规现在西安市社保基数最低为3926元，最高缴费基数为23089元。各个单位要按照月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也不同。
2、养老失业工伤保险缴费基数上限和下限分别为19630元和3926元；医疗生育保险缴费基数上限为23089元，下限为4618元；公积金缴费基数上限为27770元，下限为1950元。
3、上限20914元，下限3926元。根据查询社保网2023年 11月21日发布的西安社保缴费标准2023年 度总结信息显示，按照法定2022社保缴费西安最低社保缴费基数为3926元，最高社保缴费基数为20914元。
4、医疗保险、生育保险以西安市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。西安市全口径就业人员年平均工资是71800元，那么月平均工资就是59833元。
5、年西安社保缴费标准来了， 下文就随我来简单的了解一下吧。
年西安市社保缴费基数的上限为上年度月平均工资的三倍，下限为上年度月平均工资的60%。
按照法规现在西安市社保基数最低为3926元，最高缴费基数为23089元。各个单位要按照月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也不同。
法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
缴费2023年度灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数为3291元互助基金缴费标准为每人每月8元。全年缴费总额为在职人员元/年，退休人员96元/年。
根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会为他缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。
