1、如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2、可以，因为你这个属于工伤，工厂必须得对你负责，给你支付一切合理的费用，比如说你的这些治疗费用，生活补助费等等，如果厂里不执行这些，你可以到法院进行起诉。另外你还可以进行伤残鉴定，获得伤残补助。
3、电工在进行工作时一定要注意安全，一旦操作失误就可能会引发触电，严重的还可能造成触电身亡，在工作中触电身亡的属于工伤，用人单位是需要依法对亡者家属进行赔偿的，那么，电工触电身亡如何赔偿？下面跟着一起来了解一下吧。
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
应该老板出，工地受伤属于工伤，老板应该负担医药费，但你这种情况有点特殊，工友把住院费交了，是人情，如果老板不能及时支付，就要自己先垫付，把住院费还给工友，不能让工友伤心，他没有义务承担你的住院费。
要看是什么原因触电， 是否有责任人，如果有责任人由责任人承担责任。因触电引起的人身损害赔偿范围包括：（一） 医疗费：指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。
触电事故中对于受害人所作出的人身损害赔偿数额应当按照以下规定进行确定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
法律分析：因触电引起的人身损害赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费和营养费、护理费、残疾人生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费。
住院治疗终结后，才可以确定具体的赔偿数额，由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。
收集证据：收集证据证明电击伤事件的发生和造成的后果，包括医疗证明、工作能力鉴定等。提起诉讼：通过律师向法院提起民事诉讼，要求赔偿相关损失，包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。
发生触电事故的补偿，一般根据具体情况而定，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
关于“工伤不致赔偿标准，工伤赔偿标准，工伤赔偿标准”的相关解答如下： 工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。
根据法律规定：人身损害赔偿司法解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤电击死亡赔偿标准丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
1、电击伤一般可以鉴定为九级工伤。依据：这个结论主要来源于《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
2、电击伤一般可以鉴定九级工伤。二度电击在工伤伤残的等级中，大约能算是九级左右的，具体的等级还要看职工具体的受伤的部位。
3、法律分析：电击伤属于九级工伤。二度电击在工伤伤残的等级中，大约能算是九级左右的，具体的等级还要看职工具体的受伤的部位。
4、工地电工受伤属于工伤可以要求赔偿，具体医疗及赔偿标准参考以下：基本赔偿费用：（一）医疗费：要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
5、法律分析：一般都是公司负责的，在工作中出现的人身损害，可以主张申请工伤认定，所有损失均应当在法律规定范围内给你予以赔偿。
