主要是证明你伤残情况的，级别鉴定的证明文件。如果领取保险待遇还得提供伤残鉴定结果通知单以及工伤认定书等材料，分别在不同时期领取一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。
职工工伤证是享受工伤保险待遇的凭证。根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
免费参观。残疾人持有伤残证免费参观、进入博物馆、纪念馆、科技馆、美术馆、展览馆、体育场馆、文化馆、公共图书馆等公共文化体育设施以及公园、动物园、风景名胜区等场所。但举办体育比赛、大型商业性活动时除外。
工伤伤残证是由劳动部门鉴定核发的，是在工作中造成的伤残，是对劳动者的保障证明。残疾人证是由残联鉴定核发的，残疾人证是为了享受国家给予的优惠政策。
法律分析：工伤证是工伤人员享受工伤待遇的凭证，经工伤鉴定符合工伤认定标准的，发给工伤证，工伤人员就可以享受工伤医疗待遇，工伤致残的，可以根据鉴定的伤残等级领取一次性伤残补助金和伤残津贴。
1、工伤证只是证实你遭受了工伤获得鉴定后的一个凭证，并不能在医院起到优惠或针对性的作用。你只能按医院规定挂职业病专科号。
2、法律分析：用工伤证享受工伤待遇，先持工伤证向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，然后持鉴定结论、工伤证、就医治疗清单等相关材料向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。
3、需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核；护理费：最后鉴定为1-4级的，伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费，无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会支持。
1、工伤证有什么作用工伤证可享受工伤及伤残待遇。
2、职工工伤证是享受工伤保险待遇工伤证怎么用的凭证。根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗工伤证怎么用，享受工伤医疗待遇。
3、工伤证工伤证怎么用的作用是可享受工伤及伤残待遇。而且受到法律的保护工伤证怎么用，为员工维护自身的权益提供工伤证怎么用了依据和支持。
4、用来享受相关工伤待遇、费用报销的。职工被认定为工伤或视同工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定的，由统筹地区劳动保障行政主管部门15个工作日内发放工伤证，作为记载工伤情况，享受工伤保险待遇的凭证。
职工工伤证是享受工伤保险待遇的凭证。根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
工伤证有什么作用工伤证可享受工伤及伤残待遇。
工伤证的作用是可享受工伤及伤残待遇。而且受到法律的保护，为员工维护自身的权益提供了依据和支持。
用来享受相关工伤待遇、费用报销的。职工被认定为工伤或视同工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定的，由统筹地区劳动保障行政主管部门15个工作日内发放工伤证，作为记载工伤情况，享受工伤保险待遇的凭证。
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤伤残证可以证明工伤伤残等级，申请享受以下伤残待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
1、法律主观：可以报销，但是一般不会出现这种情况，因为住院时，医生会问清楚工伤证怎么用的，如果是工伤，不会给伤者使用医保卡工伤证怎么用； 医疗保险和工伤保险同属于社会保险下的两个并列险种，相互之间不影响。
2、工伤认定 是社会保险行政部门依du据法律的授权对职工因事故伤害 （或者患职业病）是否属 于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
3、总的来说，医院是不能开具工伤证明的，工伤只有经过社会保险行政部门认定后，才能成立工伤，享受工伤待遇。
4、工伤证只是证明了受到了工伤之后得得鉴定后的一个凭证，是不能够在医院起到优惠或者是针对性的作用的，只能按照医院已有的规定和其他病人一样挂号，也可以挂职业病的专科号。
1、法律分析：工伤证是被认定为工伤的证明，可以依法享受各项工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2、有以下好处：证明工伤伤残等级，申请享受一次性伤残补助金、伤残津贴、安装配置伤残辅助器具所需费用、一次性医疗补助金等伤残待遇。
3、职工工伤证是享受工伤保险待遇的凭证。根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
