1、法律主观：生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
2、在报销生育险时，劳动者需要将报销所需的资料交给公司的人事部门，然后人事部门负责把相应的资料交到当地的社保部门；公司负责对接，最终社保部门也会将相应的金额打到公司账户上。
3、报销方式生育保险报销分为按实际生育费用的比例报销和定额报销。按比例报销，按照生育住院总费用的85%或其他比例报销，定额报销的，即无论生育住院发生的实际费用是多少，都按一定的金额发放。
4、职工生育保险费由所在单位交纳，本人无需担负生育保险费。根据生育险的规定，为了在生育期间享受生育保障，必须满足以下条件：用人公司为员工交纳生育险12个月左右，并不断为员工交纳生育险。
5、若是自己支付的，这种情况下就是由本人到当地计划生育部门办法，提交婴儿出生或者是流产证明，到当地社保公司办理，就能够领取生育津贴跟报销生育时的医疗费。
6、有生育保险产检费用可以报销吗可以报销。生育保险可以报销产检、流产、引产的医疗费用，但不包括生育津贴和一次性营养补贴。在职人员的生育保险是五险中的一种，由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不需要缴费。
如果有些备案之前的费用要报销的，需要打印费用清单和发票，填写生育报销待遇申请表去政务中心办理报销。
职工生育险报销流程：申请：申请人准备材料，向就近的社保分局（区）或管理站（街道）窗口提出申请。受理：（1）资料齐全，当场直接受理，出具《收件回执》和《受理通知书》。
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
生育津贴领取条件及标准如下公司给交的生育险：条件：（1）用人单位为职工缴纳生育保险一年以上公司给交的生育险；（2）生育女职工拥有本市户籍；（3）生育期间相关费用符合计划生育相关规定。
法律主观：生育津贴2022新政策社保中公司给交的生育险的生育津贴公司给交的生育险，就是我们通常说的产假工资，也就是女职工在生育期间，能够领到的国家给予我们的补贴。
享受待遇不再受参保满一年期限制： 用人单位按时足额缴费的次月起，职工及职工未就业配偶可以享受对应的生育保险待遇。
分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。
合法二胎可以领取生育津贴。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。符合国家和省人口与计划生育规定。
一般情况下生育保险都是单位统一办理，但有部分城市生育保险已对个人开放，所以个人可以加办理生育保险的地方，因按照规定到户籍地所在的区社保中心办理。
办理生育保险的方式为：由用人单位自用工之日起三十日内办理，用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件向社会保险经办机构申请办理。
符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续。接办人员初审申请人提交的资料，材料齐全并符合条件的，即时打印《生育保险待遇受理回执》交申请人。
生育保险由用人单位在保险公司购买。如果单位不给缴纳社保，可以以个人名义参保，以个人名义参保的，必须在户口所在地才能办理。
生育险使用方式如下：可以使用生育保险向指定的生育保险经办机构申请报销。
那么，单位交的生育险怎么用呢？ 女职工在孕期、产期内，因妊娠、生育或终止妊娠发生的符合规定的医疗费用可以由生育险报销。 女职工在产假期间还可享受生育津贴。
用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
男职员的伴侣也是可以受到国家给予的一系列优惠的。
1、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%；法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2、具体而言，个人应当按照本人月平均工资的8%缴纳生育保险费，单位应当按照本单位月平均工资的12%缴纳生育保险费。生育保险缴费范围 生育保险缴费范围是指参加生育保险的个人和单位，应当按照一定的比例缴纳保险费的范围。
3、五险个人和公司承担比例如下：养老保险，单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担10%，个人承担2%；失业保险单位承担1%，个承担人0.2%；生育保险0.8%全由单位承担；工伤保险单位承担0.5%至6%。
4、生育险的费用由单位和职工共同承担，单位应当按照规定的费率和基数缴纳生育险费用；个人缴费：职工也需要为自己缴纳生育险费用，生育险费用的缴纳基数和费率由国家和地方社会保险机构根据实际情况制定。
5、.5%到1%。生育保险由个人与企业分别进行承担，企业生育保险缴费比例是0.5%到1%。生育保险是由国家对生育女职工进行的经济补偿和医疗保健的一种社保制度。
