1、工作时间突发脑溢血是否算工伤需要视情况而定：工伤是由工作原因导致的脑溢血属于疾病，不算工伤；如果劳动者在48小时内死亡的，属于工伤，或者因为工作原因造成脑溢血的，属于工伤，可以申请工伤认定。
2、脑出血伤残鉴定标准为有没有出血量，出血量有多少，大于五十毫升可以判断为一级伤残。另外如果头皮损伤面积超过70厘米以上那么就可判断为粉碎性骨折，属于一级伤残。
3、法律主观：劳动者如果是在工作时间和工作岗位上脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤。如果与工作时间和工作岗位等无关的，则一般 不属于工伤 。
4、在单位脑溢血算工伤。上班期间突发脑溢血算工伤。如果劳动者在48小时内死亡的，那么就属于工伤。或者因为工作原因造成脑溢血的，也属于工伤，劳动者可以向单位申请工伤认定。
5、因工作原因导致脑出血如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的脑出血，则属于工伤； 视脑出血伤重情况而定： (1)如果第一次突出性脑出血当场或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤。
6、突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
1、脑出血伤残鉴定标准为有没有出血量，出血量有多少，大于五十毫升可以判断为一级伤残。另外如果头皮损伤面积超过70厘米以上那么就可判断为粉碎性骨折，属于一级伤残。
2、工伤评残标准1-10级标准：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
3、法律主观：颅内出血的伤残标准根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。
从以上规定我们可以看出，头部血肿认定轻伤的情况，若慢性颅内血肿可以认定轻伤一级，帽状腱膜下血肿范围50. 0cm2以上可以认定轻伤二级。
脑出血评残等级标准 根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。
级伤残划分依据为：不能完全独立生活，需经常有人监护；仅限于室内的活动；明显职业受限；社会交往困难。 4级伤残划分依据为：日常生活能力严重受限，间或需要帮助；仅限于居住范围内的活动；职业种类受限；社会交往严重受限。
颅内出血，伴脑受压症状和体征构成重伤二级，颅内出血构成轻伤一级，具体以法医鉴定为准。相关规定：《人体损伤程度鉴定标准》颅脑、脊髓 2 重伤二级 a)头皮缺损面积累计70cm以上。b)开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂。
1、法律主观：颅内出血的伤残标准根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。
2、脑部伤残鉴定标准：颅骨凹陷性或者粉碎性骨折的为轻伤一级；脑神经损伤引起相应神经功能障碍的为轻伤二级；头部外伤后伴有神经症状的为轻微伤。
3、法律主观：伤残等级评定标准如下： 1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；.意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。
