有的地区统筹的部分是即时结算的不需要参保人员自己垫付有些地区是参保人自己垫付后再报销。
亲~您好，很荣幸为您解答.住院后工会报销比例如下：职工医保工会二次报销的比例和要求：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。
法律主观：1．起付线标准以下的医疗费用支付 统筹基金的起付线标准是指统筹基金支付参保职工住院医疗费用前，按照国家规定由个人先使用个人医疗账户资金负担医疗费用的一定额度。
大额互助资金：看病总费用中的医保范围内的金额超过医保统筹支付限额后，从大额互助资金里按比例 (目前85%) 报销超过限额部分的费用。北京门诊统筹支付限额2万元，住院统筹支付限额10万元。大额互助资金限额20万。
上海总工会住院报销计算办法是什么 上海总工会住院报销计算办法是根据“离退休职工住院安全计划”的支付标准，个人最高可获得10万元的保护。
参保人员转诊转院后发生的医疗费用，由个人或单位先用现金垫付，医疗终结后，由参保人或其代理人持转诊转院审批表、病历证书、处方及有效单据，到医保经办机构报销属于统筹基金支付范围的住院费用。
本项目保障责任范围依据北京市基本医疗保险认可的医疗机构的门诊、住院医疗费由个人承担“自付一”费用可享受医疗补助。
工会医疗互助报销比例有多少 门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
北京门诊统筹支付限额2万元，住院统筹支付限额10万元。大额互助资金限额20万。
保费通常比较便宜在100元/年左右。职工互助医疗是一种政策性惠民保险，是在职工及家属患大病享受基本医疗保险待遇后，如果个人负担的医疗费比较高，给予经济帮助的一种保险。
上海退休人员住院工会报销范围指总工会医保的是自费的医疗费用总工会医保，可以报销一部分，其实就是住院保险的那部分。总工会保障保险费是指退休职工住院保障计划这个项目的费用，这个项目是为总工会医保了配合上海职工医疗保险制度改革。
享有重大疾病补助、职工住院自付费用补助等。根据查询中国人力资源与社会保障局得知，职工交纳一年60元的保费，即可享有重大疾病补助、职工住院自付费用补助、一般住院补助等保障服务。
即根据事故的不同给予不同数额的互助保障金。
职工自愿参加，自愿缴费，互助合作，保障共享的专项救助金。工会互助保障金是指职工自愿参加，自愿缴费，互助合作，保障共享的专项救助金。
根据查询阿里查询网得知，工会互助保障金是指职工自愿参加，自愿缴费，互助合作，保障共享的专项救助。参加医疗互助保障的职工在享受国家基本医疗保险、企业补充医疗保险的基础上，对个人负担的医疗费用，给予一定的补助。
1、住院发票拿到工会是不能报销的，需要去所属经办医疗机构进行报销。参保人员凭身份证和医生入院安排，先缴纳住院押金住院。出院时，到医院住院收费处办理出院费用结算。
2、工会医疗保险报销方式如下：准备就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表；本人身份证、医保卡、单位出具的就医证明（需盖公司公章），如不是企业参保则不需单位出具的就医证明；带上以上资料到当地医保处即可办理。
3、工会医疗互助报销如下：由职工本人、家属或单位工会及时到总工会职工服务中心办理申领补助手续。同时必须提供职工医疗互助保障补助申请表一份、医疗发票复印件一份、住院费用支付结算表复印件一份。
4、工会会将报销款项支付给申请人，一般是通过银行转账或现金支付的方式。综上所述，在申请工会补贴时，需要提供医院住院发票、结算明细等相关证明材料，确保申请符合补贴标准。
5、已参加新农合人员，还须提供参合人员住院费用结算表。以上不要求原件，复印件即可；3000元以内的费用可当场支付，3000元以上经地区级工会审批后一周内支付。
6、工会没有报销住院费用的权利和义务。如果有互助储蓄或者其他经费，在工会会员遇到困难的时间可以去申请借款或者补助。如何操作需要咨询自己的工会。工会，或称劳工总会、工人联合会。
