1、法律主观两年没交社保：劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出 解除劳动关系 两年没交社保，可以 申请劳动仲裁 ，要求 支付经济补偿金 两年没交社保；工作1年支付1个月工资。 并且可以申请劳动仲裁或 劳动监察投诉 ，要求补缴社保。
2、用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
3、公司两年没有交社保，员工可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。
4、法律主观：公司两年不给职工交社保的，由社会保险经办机构责令期限内补足，并处滞纳金，逾期不补足的处罚款，但对不会对劳动者进行赔偿。
5、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(2)单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
1、断交2年可以续交两年没交社保，没有时间限制。如果交两年没交社保的是城乡居民社保。城乡居民社保每年的缴费时间是11月初和12月底，错过缴费时间无法补缴。
2、社保两年没交两年没交社保了还能继续缴。社保中的养老保险、医保保险等社保的缴费年限都是累计计算的，因此参保人员只要续缴达一定期限，仍然能继续享受相应的社保待遇。因此参保人员可以及时按规定续缴。
3、断交2年可以续交，没有时间限制。职工社保缴费的金额较高，包含的种类也比较多，职工社保中的养老保险采用的是累计缴纳，断交两年影响并不会很大，只要在退休前缴纳15年即可。
法律主观：公司两年不给职工交社保的两年没交社保，由社会保险经办机构责令期限内补足，并处滞纳金，逾期不补足的处罚款，但对不会对劳动者进行赔偿。
如果用人单位拒绝或者未在规定期限内解决问题，两年没交社保你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保费用。
可以的，因为两年没交社保你这个劳动关系是连续的，之前两年是可以主张公司补缴或者给予一定的补偿金。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
以上知识就是两年没交社保我对相关法律问题进行的解依据两年没交社保我国相关法律的规定，用人单位未缴纳社会保险两年的，由社会保险经办机构责令期限内补足，并处滞纳金，逾期不补足的处罚款，但对不会对劳动者进行赔偿。
法律分析：公司两年不为劳动者缴纳社保的话，劳动者可以选择向有关机关投诉，此时公司将受到行政机关的处罚并且公司需要补足所欠保费，此种情况员工不会得到赔偿。
未签劳动合同未买社保被辞退如何赔偿金？ 用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。
1、可以的。第一，社保停交了两年，现在想要再重新缴纳，没有问题，可以续交；第二，针对这停交的2年想要补上，也没有问题，按照当地相关的政策要求提供对应的资料，就可以补交。
2、法律主观：社保是可以补缴的，补交日：是指国家或地方强制购买社保日起，到现在止。
3、社保停了两年可以补交，补缴方式如下：社保局缴纳。直接到社保局去办理，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。
4、个人社保断交了两年可以补交吗 可以的。 社保是按月缴纳的，断缴对社保的累积性没有影响，而对于社保连续性来说，断一个月、断几个月都是同样程度的影响。
5、退休时社保没有交满的部分补交，可按照下述流程完成社保补交，具体详情可咨询社保局。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
6、可以，社保政策是最多可以补交两年。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
1、法律分析：社保如果中间停缴了两年可以补缴社保，对以后老了领取养老金的影响不大。用人单位为缴纳保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2、社保断了2年怎么办 第一可以去进行补缴，根据法定，两年之内的社保都是可以去进行补缴的，但是补缴的话是需要有相关的证明。
3、第一，社保停交了两年，现在想要再重新缴纳，没有问题，可以续交；第二，针对这停交的2年想要补上，也没有问题，按照当地相关的政策要求提供对应的资料，就可以补交。不过，是不是有这个必要，还得看具体的诉求和用途。
4、可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。
可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。
社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。
客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。
第一，社保停交了两年，现在想要再重新缴纳，没有问题，可以续交；第二，针对这停交的2年想要补上，也没有问题，按照当地相关的政策要求提供对应的资料，就可以补交。不过，是不是有这个必要，还得看具体的诉求和用途。
社保断交两年，在新单位重新交社保可以累计。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
