1、北京市医疗保险缴费基数比例如下：职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费，划入职工个人帐户；用人单位：按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数。
2、北京市医疗保险缴费比例具体如下：职工：按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费。划入职工个人帐户。用人单位：按单位缴费工资基数的9%缴纳基本医疗保险费。
3、的5%缴纳，其中有1%是用来建立大额医疗费互助保险的；二档年缴费：按市上年度社平工资的11%缴纳，其中有1%是用来建立大额医疗费互助保险的。具体标准可参照每年度由市人力社保局和市财政局的公布为标准。
4、北京市的灵活就业医保缴费比例为：个人缴费比例为3%，单位缴费比例为6%，城乡居民和困难人员标准为1%。
5、经劳动保障行政部门认定，职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同基本医疗保险缴费年限。第十二条 用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。
北京五险一金公司缴纳比例养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%，农村户口不缴纳个人部分。
北京市医疗保险缴费基数比例如下：职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费，划入职工个人帐户；用人单位：按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数。
北京五险一金缴纳比例如下：养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳1%；生育保险是单位缴纳0.8%。
五险一金的比例如下：养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0。
北京社保缴纳比例标准 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
北京社保个人缴费最低标准是基础养老保险的最低缴费基数，目前为4800元/月。同时还需要缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等险种的个人缴费。
北京社保缴纳标准如下：以个人身份参保的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。
北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。
1、北京市社会保险缴费比例是北京医保占社保比例：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%北京医保占社保比例，医疗保险北京医保占社保比例的缴费比例是单位承担9%、个人交2%北京医保占社保比例，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%北京医保占社保比例，员工个人承担0.5%。
2、北京市五险一金缴纳标准：养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。
3、.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和3元大病保险，9%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。如果按照最低缴费基数参保，那么社保最低每个月要缴纳21754元，单位和个人要分别承担15529元和6125元。
4、其中养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例为9%。综上所述，医疗保险缴费基数高低最大的区别就是医疗保险缴费基数高的，参保人个人账户中的资金高，而医疗保险缴费基数低的，参保人个人账户中的资金低。
个人0.2%北京医保占社保比例；有雇工北京医保占社保比例的个体工商户缴费比例北京医保占社保比例：业主0.8%北京医保占社保比例，雇工0.2%。
北京职工社保用人单位要承担0.8%的生育保险北京医保占社保比例，0.2%的工伤保险，0.5%的失业保险，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，三元大病保险和0.5%的失业保险。
自2023年 7月起，本市2023年 度事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。
