单位缴纳比例一般为0.5%-2%，每个地区 社保 局、甚至每个单位缴纳比例都不同，一般以上一年度单位 工伤 申报情况来定。 生育保险 同样是单位缴纳，个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0.5%。
以2023年 常州市的最低工资标准1830元为例，五险一金的个人缴纳比例分别为：养老保险8%；医疗保险2%；失业保险0.5%；工伤保险0.2%；生育保险0.5%；住房公积金5%。
五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
工伤保险：用人单位按照1%的比例缴费，个人不需要缴纳；生育保险：用人单位按照0.8%比例缴费，个人不需要缴纳；公积金：个人所需承担的缴费基数与用人单位是一致的，都是8%。
1、常州异地生育可以报销一般缴纳常州生育险和医保了规定生育险常州生育险和医保的，异地生育是一样可以享受正常的生育险的。需要先去当地社保局领取《异地生育申请表》，经核准后按申请表的内容准备所有的材料证件。小孩出生后三个月内申报。
2、异地生孩子医保卡是可以报销的，但是需要申请医保备案之后才能申请报销。如果没有办理备案登记业务则是无法申请报销的。目前，异地报销可以回户口地报销，也可以在户口所在地社保局开转诊证明然后在异地医院出院时直接报销结算。
3、法律分析：一般缴纳了规定生育险的，异地生育是一样可以享受正常的生育险的。需要先去当地社保局领取《异地生育申请表》，经核准后按申请表的内容准备所有的材料证件。小孩出生后三个月内申报。
4、生育保险是可以跨省报销的，不过需要向当地提供相关材料申报，程序较为复杂。其实在常州生育险和医保我国生育保险政策规定，只要是符合我国生育保险报销条件的都是可以向当地的生育保险基金处申请报销的。
5、异地生孩子住院费是可以报销的，但是用户需要办理备案登记业务，如果没有办理备案登记业务则是无法申请报销的。目前，异地报销可以回户口地报销，也可以在户口所在地社保局开转诊证明然后在异地医院出院时直接报销结算。
符合国家生育政策。 在职女职工在生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月(必须含生育当月)。 在职女职工在常州本地生育的，生育医疗费用直接在生育定点医疗机构刷医保卡实时结算。
常州生育津贴领取条件参加生育保险并正常连续缴纳满10个月生育保险；符合国家计划生育政策和法定生育条件。
生育津贴领取需要符合的条件如下：（1）具有本市城镇户籍；（2）参加本市城镇社会保险；（3）属于计划内生育；（4）在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产，包括自然流产和人工流产。
生育津贴领取需要符合什么条件 参保人分娩之前生育保险连续缴费满九个月的，相关生育津贴由生育保险来完成支付。参保人分娩期连续缴费不足九个月的，相关的生育津贴由用人单位承担。
生育津贴申领条件：从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。
生育补贴金领取流程和条件如下：生育补贴金领取流程：（1）申请材料准备：家庭需要准备相关的申请材料，如生育证明、身份证、户口簿、社保卡等。
1、城镇居民医疗保险，生孩子可以报销。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。住院分娩医疗费用，由社保卡直接网络结算。而孕妇住院的费用一般按照相关比例报销。
2、居民医保是可以报销生育住院费用，需要在入院前办理登记，然后享受生育补助。
3、只要是参加了城镇居民医疗保险的女性居民，在医疗保险待遇享受期内，发生的符合计划生育法规的生育医疗费用，纳入基本医疗保险基金支付范围，其标准实行定额支付。
1、五险变为三险是由于税务部门的介入，把养老保险，工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳，暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。
2、五险变为三险是由于税务部门的介入。把养老保险，工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳，暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。
3、五险只显示三险是因为医疗保险和生育保险进行了合并。
4、原因：在工资条上没有显示：养老、医疗和工伤保险，这三险的费用是用人单位和我们个人共同缴纳的，需要各自扣除不同的比例。而失业险和生育险这两险都是由用人单位缴纳的，没有我们个人扣费。
5、参保证明一般只显示养老保险，失业保险和工伤保险这三项，是因为它们是在社保局缴纳的，需要职工个人从每月工资中按照一定比例扣除和单位统一按比例缴纳的，而工伤保险和生育保险个人并不需要缴纳的，全额由单位进行负担缴纳的。
1、按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。职工所在用人单位上年度职工月平均工资，按照职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位上一个社保年度申报的全部参保职工工资总额计算。
2、生育险报销标准是怎样的2022 生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
3、生育保险医疗费报销标准参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。
4、生育保险的报销没有统一标准，报销比例根据不同规定，通常来说女方可报75%，男方可报50%，不过只能报一方。生育津贴发放标准是根据单位职工月工资除以30乘以假期天数，得出来总数就是。
5、常州生育津贴2023年 能拿1600元至4500元。顺产生育医疗费补贴为：一级医疗机构补贴1600元，二级医疗机构补贴2500元，三级医疗机构补贴3000元。
