1、河北省全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施，并于2019年底前完成合并实施工作。
2、法律分析：生育保险被合并在医疗保险范围了。参加职工基本医疗保险河北省医疗险与生育险的在职职工同步参加生育保险，两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。
3、合并了。根据查询中国政府网显示，截止2023年9月13日，生育保险和职工医保已经合并，合并之后，职工医保统一进行参保登记、统一基金征缴管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务。
4、合并了。 河北省医疗险与生育险； 现在医疗保险和生育保险已经是合并了河北省医疗险与生育险的，直接将社保的五险变为了四险。
5、年生育险和医保合并很多人想自己交生育险，然而个人单独叫生育险是不可以的。为了让更多人加入生育险行列，国家实施生育险和医保合并，据悉，目前生育保险和职工医保合并实施进入倒计时。
6、生育保险和医疗保险合并后，生育过程的产检、分娩及相关费用都可以按照医保标准进行报销，相比目前按生育保险报销的额度更高。
年河北生育险报销标准如下河北省医疗险与生育险：生育医疗费报销：（1）生育津贴：女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假、法律、法规规定河北省医疗险与生育险的其他情形，享受生育津贴。
河北生育保险报销范围和标准 生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的方法，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
河北省生育报销险2023年 新规定具体如下：生育津贴计发。根据相关法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数河北省医疗险与生育险；用人单位上年度月平均工资。
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
(一)保障对象不同，生育保险保障对象是生育女职工，生育是自然生理现象，不是病理现象河北省医疗险与生育险；医疗保险的对象是全体职工，在他们患病或非因工负伤的情况下，属于医疗保险范畴。
不过医疗保险备岁和生育保险的报销范围不同。生育保险，顾名思义是报销与生育相关的项目，产检项目，生育，还有产后的生育则没津贴。
法律分析河北省医疗险与生育险：社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。如果你有工作单位，医疗险是由单位和个人按比例共同承担，而生育险是由公司缴纳个人不缴纳，个人也无法缴纳，医疗险和生育险是两种类型，也并不冲突。
区别是： (1)生育保险待遇的享受者一般为女职工，少部分地区包括男职工配偶，而医疗保险待遇享受的对象是全体职工。 (2)生育保险的享受时间是育龄女职工，还取决于妇女的年龄、 结婚 时间、生育顺序等。
1、(一)保障对象不同，生育保险保障对象是生育女职工，生育是自然生理现象，不是病理现象；医疗保险的对象是全体职工，在他们患病或非因工负伤的情况下，属于医疗保险范畴。
2、生育险报销和医保报销是两种不同的报销方式。生育险是指国家规定的女性生育保险，是由单位和职工共同缴纳的社会保险。生育险主要用于报销生育期间的医疗费用，如孕期检查、分娩费用、剖腹产费用等。
3、生育险和医保的报销范围存在一些不同。生育险主要是针对女职工在怀孕、生育、流产等过程中产生的医疗费用进行报销，比如孕期产检、分娩、剖宫产、流产等。
