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工伤赔偿领取,工伤赔偿领取流程

2025-02-25 13:43:05 社保查询网

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工伤赔偿怎么领取

工伤认定以后去哪里领取赔偿金? 工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付,一部分有用人单位支付。

工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇。根据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。

发生事故30天内由单位向劳动局申报工伤,工伤职工个人在获得工伤认定书后到相关机构申请劳动能力鉴定,根据伤残等级向工伤保险机构索要赔偿。

工伤赔偿金怎么领取

工伤认定以后去哪里领取赔偿金? 工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付,一部分有用人单位支付。

法律主观:领取工伤保险补助金需要进行伤残鉴定,根据伤残鉴定等级进行工伤保险赔偿,用人单位缴纳工伤保险的,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保部门支付;用人单位未缴纳工伤保险的,自行承担。

工伤鉴定后辞职了领赔偿金可以由员工的原单位向社保经办机构申请赔偿,从工伤保险基金中获得赔偿后再交给员工;如果单位不申请的,则员工可以自行向社保经办机构申请,并依法领取相应的赔偿。

工伤赔偿多久能拿到钱

1、综上所述工伤赔偿领取,从工伤鉴定到最后工伤赔偿领取的工伤赔偿大概是需要1到6个月左右的时间。

2、工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金工伤赔偿领取,在完成工伤鉴定工伤赔偿领取,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看公司的办事效率。

3、一至六个月,工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看公司的办事效率。

4、工伤赔偿一般1至6个月可以拿到钱。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。

工亡赔偿金下来后由谁来领取?

1、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。

2、由工伤保险基金支付,工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序建立起来的专项资金,主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

3、工伤死亡保险待遇领取手续是家属带上材料到社保局申请等审核通过后下发赔偿款。工亡则一次性领取一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等死亡待遇。家属不便办理的,单位可以协助办理。

4、职员由于工伤死亡一般由单位赔偿,如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,该用人单位支付赔偿。

工伤鉴定后辞职了怎么领赔偿金

1、工伤认定之后解除劳动合同的(劳动合同期满或职工提出辞职),用人单位要支付职工残疾就业补助金和一次性工伤医疗补助金。用人单位要依职工具体伤残情况支付赔偿金额。

2、其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付,是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付,也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般在申请后60天内下达。

3、工伤过后离职仍然可以得到赔偿,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的。

4、工伤离职赔偿金一般一个月左右就能拿到,办理离职手续后单位向工伤保险机构提出申请,审核成功即可领取赔偿金。单位若是不申请工伤认定,个人就要在受伤之日起一年内申请。

5、法律主观:伤残鉴定下来后,属于工伤的,携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书向工伤保险经办机构申请工伤赔偿;属于人身损害的,想人民法院起诉要求侵权人承担人身损害赔偿责任。

6、一般来说,这个工伤离职公司的赔偿标准是要看工伤的级别和程度的,如果是六级工伤的话则支付一次性伤残补助金为16到18个月的本人工资,如果是七到十级的工伤的话则支付一次性伤残补助金为7到13个月的本人工资。

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