法律主观：可以构成七级 伤残 （具体以 工伤认定 为标准），应赔偿13个月的本人 工资 。
手指肌腱断裂工伤赔偿标准如下：医药费仍然由用人单位全额垫付； 工伤治疗和康复期间的工资按原待遇发放以及护理费和住院伙食补足费用人单位承担。
工伤赔偿标准分别是：一至四级（1）一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资。
大拇指筋断了工伤怎么赔偿大拇指筋断了工伤怎么赔偿，需要做伤残等级鉴定：（1）如果鉴定达不到最低等级的话，没有赔偿；（2）如果当事人的大拇指关节僵直于功能位的话，可以达到九级伤残的赔偿。
木工如果和你签署承揽合同，或者你有证据和木工之间是承揽关系，木工自己担责大拇指锯断工伤；木工如果和你签署雇佣合同，或者木工有证据和你之间是雇佣关系，你要担责。建议咨询律师获得更多专业帮助。
虽然没有签合同大拇指锯断工伤的，但在用工期间发生工伤的，那么单位必须负责支付医药费，而且现在规定，必须给劳动者购买意外保险的，那么可以降低公司风险。
当然算工伤；如果公司没买保险，所有费用老板负责；如果老板不承担，你再去劳动局、工商局举报。
最好是协商，如果老板人还厚道不会坐视不理的，但是如果老板人不行那就不用客气大拇指锯断工伤了。
九级伤残。根据法律快车查询显示，大拇指骨折属于九级或十级伤残，但要根据个人具体情况而定。一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。
大拇指断了可以认定为七级工伤。出了人身损害赔偿外，还可以申请伤残补助金，一次性伤残补助金为13个月的本人工资，补助三年。补助达到期限后用人单位或者社会保险经办机构不再支付相关待遇。
根据工伤与职业病鉴定标准：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失，属于6级伤残。
大脚拇指骨折，需要进行工伤鉴定，通常可以评定为十级伤残。
法律分析：根据工伤鉴定标准，单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失属于六级伤残。六级伤残轻度智能损伤；精神病性症状影响职业劳动能力者；三肢瘫肌力4级；截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍。
右手大拇指缺失一节，符合七级伤残标准规定。
大拇指断了可以认定为七级工伤。出了人身损害赔偿外大拇指锯断工伤，还可以申请伤残补助金大拇指锯断工伤，一次性伤残补助金为13个月大拇指锯断工伤的本人工资，补助三年。补助达到期限后用人单位或者社会保险经办机构不再支付相关待遇。
右手大拇指缺失一节，符合七级伤残标准规定。
右手大拇指从关节处断一截，算几级伤残。能赔多少钱 应进行劳动能力鉴定，来确定伤残等级。一般确定为十级。
法律主观：与拇指有关大拇指锯断工伤的伤残等级的鉴定标准如下：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145五级1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无障碍。
您的情况，最少是工伤10级伤残，要赔偿您12个月的工资。如果右脚掌指功能严重障碍，9级伤残也有可能，那就要赔偿您19个月的工资。小面积的植皮手术一般没有伤残级别。伤残级别的高低，主要是取决于功能障碍的情况。
大脚拇指骨折，需要进行工伤鉴定，通常可以评定为十级伤残。
手指断掉一节属于十级伤残，可获得以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
这也就使工伤赔偿的金额不尽相同。一般脚大拇指骨折可以鉴定为十级伤残，大概赔付4至6万。
其他的四歌手指都没有了或者是完全没有任何功能了。
1、法律分析：大拇指断大拇指锯断工伤了属于工伤九级伤残，具体还需要到专业有资质大拇指锯断工伤的鉴定机构进行伤残鉴定。法律依据：《工伤鉴定标准》九级伤残：(18)一拇指指间关节功能丧失。
2、手指断了两根，算十级伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失大拇指锯断工伤；除拇指外，余3~4指末节缺失。
3、法律分析：手指断了，算十级伤残。根据劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 除拇指外，余3~4指末节缺失。
4、一般为7级伤残。工伤七级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。
5、因工伤导致手指断了，属于日常活动能力部分受限，一般情况下可以认定为十级伤残，但是具体赔偿多少钱需要根据当地人均收入标准乘以20年再乘以百分之十计算，赔偿项目主要包括医疗费、误工费、交通费及住宿费等。
