1、某某社保局： 员工(姓名，身份证号)，于(年月日至今)在我司工作，现我司要求生育保险费用打到其个人账户(姓名，银行账号，开户行)，由此产生的问题由我司承担。请协助办理。
2、职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。
3、社保情况说明书内容如下：先说明社保人姓名，身份证号。属于哪个单位，单位的所属情况（事业还是企业）。社保情况具体写清缴纳的日期和原由。
4、职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
证明兹有我单位正式职工***，女，出生日期：**年**月*日，身份证号：***与配偶***，男，出生日期：**年*月**日，身份证号：***系初婚、未育、未收养过小孩情况属实，无违反计划生育，特此证明。
---为我单位员工，正常缴纳社会保险，现因生育需要报销，特此证明。证明兹证明---，身份证号码：---，社保号：---，现为---公司员工，在我司正常参保，同意其报销分娩费用。
xxx为我单位员工，正常缴纳社会保险，现因生育需要报销，特此证明。证明兹证明***，身份证号码：***，社保电脑号：***，现为**市***有限公司员工，在我司正常参保，同意其报销异地分娩费用。
个体参保人员：填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、手术费收费票据、病情证明书、身份证、婚姻证明、个人结算性存折。
兹证明同志(身份证号：)自年月至年月，在（原企业。社保码：）参加生育保险。该员于年月生育，其上年度单位月人均缴费基数为元。
生育保险报销单位证明范本：证 明 兹证明我单位正式在编人员XXXX（身份证号：XXXXXXXXXX）是我单位正式职工，自XXX年至今一直担任 XXXX 工作，XXX年XXX月结婚，于XXXX年XXX月XX日计划内生产一孩一名，望给予办理相关手续。
报生育险需要公司开以下证明：含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
法律分析：生育津贴办理，一般是要求单位相关负责人带上单位的资料到社保局进行办理的。亲人可以代为办理，但是对于公司相关的制度可能有所不理解，避免出现查询是建议让单位相关负责人代为办理。
报销生育险诊断证明书需要到医院的妇产科或者计划生育科开具。需要提供相关的证件和资料，如结婚证、身份证、医保卡等。医生会根据检查结果开具证明书，证明女性确实怀孕并符合生育险报销的条件。
生育保险证明需要准备好申报材料至社会劳动保险处生育保险窗口进行申报开具。申报材料 医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明、计划生育部门签发的计划生育证明和育女职工、计划生育手术职工本人身份证的原件及复印件。
所需材料 兹证明 同志(身份证号： )自 年 月至 年 月，在 （原企业。社保码： ）参加 生育保险。该员于 年 月生育，其上年度单位月人均缴费基数为 元。
报生育险需要公司开以下证明：含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
法律主观：生育津贴证明为：XXX社保局：兹证明我公司未垫付XXX生育津贴，请贵局按国家政策给予补贴。特此证明XXX公司X年X月X日。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
将计划生育审核表填好居委会盖章之后就拿到户口所在地的派出所，派出所经过核实后会在审核表里面盖一个公章。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
