1、下半身瘫痪是一级残疾。四肢瘫痪，下肢截瘫，双髋关节无自主活动能力；偏瘫，单侧肢体功能全部丧失，都属于一级伤残。伤残等级评定标准：伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。
2、法律主观：至少 10级伤残 。 工伤待遇。
3、双下肢瘫痪属于三级左右，以有资质的鉴定机构的鉴定为准。日常生活活动分为八项，即：端坐、站立、行走、穿衣、洗漱、进餐、入厕、写字。能实现一项算1分，实现困难算0.5分，不能实现的算0分，据此划分三个等级。
1、八级伤残的为赔偿基数的3倍工伤导致瘫痪，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
2、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、法律分析工伤导致瘫痪：员工因工伤造成瘫痪后，用人单位须在事故伤害发生的时间起30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。在申请结果下来之后申请工伤鉴定，最后计算赔偿额。
4、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
护理费工伤导致瘫痪：生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的工伤导致瘫痪，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。非工伤的，第三人造成的损伤，员工可以请求人身损害赔偿。主要补偿费用有：治(医)疗费。
