可以通过登录社保网上服务系统进行社保停保。具体社保停保的流程如下：登录社保网上服务系统停保登录社保网上服务系统 企业打开并登录社保网上服务系统。选择参保登记管理 进入系统，选择业务申报模块，选择参保登记管理。
个人社保停保方法：个人带上身份证和原参保手续，去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存即可。(因为个人缴纳社保时，是直接绑定银行卡，每月扣费的，如果你不办理暂停，它们会每月定时扣费。
医保停保可以通过进入参保当地的医保公众号，然后点击医保查询服务，在中止参保中进行停保，具体操作如下：微信点击医保查询服务点击小程序 在微信搜索框中输入当地的医保公众号名称并搜索，点击打开公众号。
南京社保停保的话，一般公司会帮你停的，因为不停的话，你的公司会继续扣费的。如果你是自己缴纳的社保，可以带上身份证和社保卡到社保中心申请停保。
有工作单位人员，先去辞职。辞职后，单位办理减员后，自己不去接续，自动停保。无工作单位人员，不缴费就自动停保。
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。
1、南京社保断交一个月南京社保停交的影响南京社保停交：养老保险。按照规定南京社保停交，养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金，养老金南京社保停交的金额与你缴纳养老保险的年限、你自己的工资和当地的平均工资有关。
2、法律分析：没有连续性，缴纳社保都是需要有连续性的，尤其是医保更是如此，如果真的是出现南京社保停交了断缴的情况，在断缴的期间你的医保卡账户就是不正常的，如果这期间住院等就不能享受到报销服务。
3、当然，对于没有将社保与购房买车等人生大事挂钩的城市职工而言，社保断交一个月也是有影响的。
4、社保断了一个月是会有一定影响的，具体影响如下：医保待遇停止 医保停止缴费以后，从第二个月开始，去医院看病，就不能享受相关的补助和报销了。
1、单位补缴南京社保停交我们可以直接找相关南京社保停交的工作单位，让单位给我们办理补缴手续。如果有社保中断南京社保停交的原因是由于单位所造成的，那么单位就有给员工补缴社保的义务，所以在社保中断以后，就需要及时要求单位去给我们办理补缴。
2、需要由单位整合好所有补缴社保人员身份证复印件、社保补缴申请和说明，以及社保补缴月份的工资发放凭证或者是财务报表，然后再去进行社保补缴的申请。社保局会审核一下社保的具体情况，然后再去进行社保补缴。
3、社保断缴，可以按以下方式去补缴南京社保停交：自行补缴中断期间的费用 如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。
4、南京社保断缴超过三个月可以补，具体如下：如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。
1、南京社保断缴超过三个月可以补南京社保停交，具体如下：如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。
2、社保断缴超过三个月可以补。如果断缴超过三个月，在续交后，至少需要连续缴纳6个月才可进行医疗保险南京社保停交的报销。
3、社保断缴超过三个月是可以补缴南京社保停交的，但也有一定限制，具体如下：【1】养老保险。养老保险最少需要累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。【2】医疗保险。
4、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只能通过一些代理机构来操作。个人是不能补缴的，找到新单位后，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。
5、综上所述，可以补交社保。养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。
6、社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。
