法律主观：养老保险缴费比例：单位20%河南社保缴费比例，个人8%。
养老保险单位缴纳比例为20%河南社保缴费比例，个人缴纳比例为8%。养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力而建立的一种社会保险制度。
单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位 工资 总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
河南失业保险缴费比例：失业保险是由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：用人单位失业保险费率由2%降至5%；职工个人由1%降至0.5%，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
求详细解释。 如果以2000元为缴费基数，养老单位缴纳20%，医保单位缴纳10%，失业单位缴纳5%，公积金单位缴纳12%，工伤保险单位缴纳1%左右，生育保险单位缴纳0.8%，加起来一共是43%，单位合计要缴纳906元。
失业保险和养老保险、医疗保险一样，是需要单位和个人共同缴费的，其中个人缴费比例一般般是1%，单位的缴费比例一般是2%，在确定了社保缴费的基数之后，就可以按照这个比例计算出每个月缴纳失业保险需要实际支付的费用了。
灵活就业人员也是购买河南社保缴费比例的同种类型的养老保险河南社保缴费比例，但缴费比例和在职员工缴费比例不同河南社保缴费比例，灵活就业人员社保缴费比例为20%河南社保缴费比例，全部由个人承担，其中12%进人统筹账户中，8%进入个人账户中。
参保人员只可购买社保中的养老保险和医疗保险两个险种，由于灵活就业人员没有单位，所以需要个人承担全额缴费，养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为4%或8%，合计缴费比例基本为28%。
灵活就业人员社保缴费标准是地方政府规定的，社保缴费标准以上一年本地月平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
也就是说全省社保缴费基数最低标准为3179元，最高标准为15894元，灵活就业人员的缴费比例是20%。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
”灵活就业人员从参保之月起缴纳基本养老保险费，缴费比例为20%。
社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能河南社保缴费比例，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的，可以到社保机构进行备案登记，就可以在外使用。
社保卡可以全国通用，具体如下河南社保缴费比例：社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。
可以。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇。
社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的，可以到社保机构进行备案登记，这样就可以在外使用河南社保缴费比例了。
社保卡不是全国通用，是有区域限制的。因为参保人员的信息没有与全国联网，在异地使用不能联网查出是否为本人，是否有缴费，是否是真实医保卡，所以本地医保卡伏孝只能在本地范围内使用。
法律主观：2020郑州市社保的最低缴费基数为2745元，最高缴费基数为13725元。
生育保险由企业全额缴纳，费率为员工上年度月平均工资的0.8%。医疗保险则由企业按一定比例承担，员工根据自身情况缴纳不同的个人份额。具体的费率和标准也会因地区、行业、工种等因素而有所不同。
职工工资在300%―60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
