1、男方也可以报销生育保险，适用范围如下：男性实施结扎手术后可以报销；配偶生育，但是配偶没有工作单位，没有购买生育保险的，男方已经正常连续缴纳生育保险费满十个月，可以报销。
2、是的，男性可以报销生育险。生育险是一种社会保险制度，旨在为女性职工在生育期间提供经济保障，同时也包括男性职工的相关保障。男性职工在缴纳生育保险费用后，如果其配偶生育，可以申请生育津贴和假期等福利待遇。
3、生育险男的可以报销。男职工缴纳了生育保险，同时男职工的配偶生育，如果符合计划生育政策中规定的晚育政策，按照规定，男职工可以享受护理假津贴。同时，男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销。
生孩子男方可以报生育险。男方可以报销生育津贴。
法律主观：只有男方有 生育保险 ，男方符合生育费报销规定的，男方可以报销一半规定的生育费用。
生育险男的可以报销。如果夫妻双方中，女方没有工作，而男方有工作，并且公司有帮其购买生育保险的话，就可以凭借男方的生育保险来领取生育医疗费，但是需要注意的是，生育津贴是无法领取的。
1、男方生育险报销标准2019：符合生育险报销条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴。其中女方流产的可报销200元，顺产的可以报销1200元，难产或多胞胎生育的2000元。
2、法律主观：男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%，但是要符合以下条件：配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月；配偶未列入生育保险范围，且未超生。
3、根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，一般为15天。
4、男方生育险报销的标准是：依法参加生育保险的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，一般为15天。
生育保险男性可以使用。如果女方没有工作男的交生育险可以报，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。如果双方都有生育保险，那么男职工在妻子生产之后，可以享受带薪陪产假。
法律分析男的交生育险可以报：男方交社保生育险可以报销。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育险男的可以报销。男职工缴纳男的交生育险可以报了生育保险，同时男职工的配偶生育，如果符合计划生育政策中规定的晚育政策，按照规定，男职工可以享受护理假津贴。同时，男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销。
总而言之，生育保险对男性的作用：享有带薪陪产假。计划生育相关手术费报销。在做计划生育相关手术时，费用可以报销，男性也有这种手术，比如节育手术，只是需要的人不多而已。享受看护假津贴。
男的社保有生育险。具体如下：对于生育保险，男女职工都必须，且有义务参加生育保险。社会保险法中并未规定男职工可以不参加生育保险。所以只要是企业职工，无论男女，都必须履行参加社会保险的义务，包括生育保险。
男方如果缴纳了 生育保险 可以进行报销。 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇； 职工未就业配偶按照国家规定享受生育 医疗费用 待遇。 所需资金从生育保险基金中支付。
1、生育险男的是可以报销的。只要用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，不管是男的还是女的都是可以进行报销的。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
2、法律主观：男方如果缴纳了 生育保险 可以进行报销。 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇； 职工未就业配偶按照国家规定享受生育 医疗费用 待遇。 所需资金从生育保险基金中支付。
3、生育险男的可以报销。男职工缴纳了生育保险，同时男职工的配偶生育，如果符合计划生育政策中规定的晚育政策，按照规定，男职工可以享受护理假津贴。同时，男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销。
4、生育险男方是可以报销的。一般情况下，男方需要缴满一年才可以申请报销生育险，并且在申请报销生育险的时候是处于正常缴纳保险的状态。
