工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。
正常情况下，工伤认定书应当下发给劳动者签收；如果人社局委托单位转交，单位不给的，向劳动部门素要。
处理方法如下：先申请工伤认定，职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
员工受伤单位不报工伤，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。
1、法律分析：工伤认定书由劳动者本人保管，可以由劳动者本人或用人单位签收。
2、个人保管较为妥当，防止单位给催办工伤函你弄丢催办工伤函了这些资料。但是单位给催办工伤函你工伤报销时需用这些资料的原件，不能用复印件。
3、法律分析：工伤认定书由劳动者本人保管，可以由劳动者本人或用人单位签收。送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。
4、工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于支付工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，该保险费用由社保经办机构指定的银行保管。【法律依据】《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
