1、以社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。缴费比例基数又称社会保险费费基，它是在缴费工资的基础上用以核定单位或个人实际缴纳社会保险费的基础数据。
2、社保的缴费比例具体如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
3、企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
4、单位缴费比例，一般是统一的，比如社保里的养老保险，公司承担部分：社保缴费基数（员工合同工资）*20%，个人承担部分：社保缴费基数（员工合同工资）*8%.具体到如上的20%、8%，一般地方可能有微调。
五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。
养老保险 养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。 医疗保险 医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%。 失业保险 失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。
社保公积金公司缴费比例为45 (养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23 (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).养老保险：单位缴19%个人缴8%。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。五险一金多少钱？五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。
公积金社保公积金缴费比例的缴纳比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。公积金的缴纳比例由国家规定社保公积金缴费比例，根据目前国家规定，一般情况下，缴纳公积金的比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。
公积金的缴存比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。
根据《住房公积金管理条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分，一般为单位缴纳6%，职工个人缴纳6%，总共为12%。
