断一只手臂算六级伤残。一肢缺失如上肢腕关节以上，下肢膝关节以上，应当认定为六级伤残。六级伤残定级原则是器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
根据描述存在两种情况，一种是手臂骨折，初步判定为十级伤残。一种是一只手缺失，可以初步判定为三级伤残。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
如果是骨折的话，可能是十级伤残或者九级伤残。如果是缺失的话，可能是属于四级或者五级伤残。“一侧肘上缺失”是三级，所以，劳动能力鉴定是三级。当然，这都是根据各自的标准所做的初步判断，最终要以鉴定机构的结论为准。
右手功能全部丧失一般工伤5级以上。或截肢截掉一只手属于五级伤残，具体要以伤残鉴定为准，另外要赔付多少钱，要根据当事人具体情况和当地的标准赔偿，可以到当地保险部门咨询。
一只手断了，算5级伤残。5级伤残定级标准：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
员工手臂骨折，可初步判定为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。十级伤残赔偿可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资，按照工伤保险缴费工资进行计算。
法律主观：胳膊骨折工伤赔偿标准应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿，如果有劳动关系的，误工费应当为三个月的正常工资，如果是劳务关系的，应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔偿。
按工伤赔偿，9级左右，7-9万左右赔偿金额。 先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出 工伤认定申请 。
如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
你在KTV上班摔伤了，是属于工伤，不用报警，直接可以申请劳动仲裁就可以了。
你好属于工伤的。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定适用无过错原则。发生工伤后，用人单位可以在一个月内向当地人社局申请工伤认定，劳动者可以在一年内申请。
不属于，首先不是在从事与工作内容相关的活动时受伤，其次，违法犯罪行为也不能认定为工伤，你可以要求对方民事赔偿。
