法律分析：“工伤认定后劳动仲裁的程序是：申请：仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。审查受理。仲裁准备。
法律主观：关于 工伤 赔偿问题劳动仲裁如下： 与用人单位 工伤保险 待遇申请仲裁应提交《 仲裁申请书 》、《 工伤认定 决定书》和《 劳动能力鉴定 结论书》即 身份证 明资料。
申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受理 (1)工伤认定申请材料审核：材料不完整的，一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
调解。调解不成，裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
1、工伤赔偿程序：先由单位或者工伤职工去申请工伤认定；然后领取工伤认定决定书，准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料；再禅烂去向当地的社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构按规定进行赔偿。
2、工伤伤残鉴定后赔偿程序：向国家工伤保险机构提交资料，发放工伤保险待遇；用人单位未购买工伤保险，与用人单位协商解决；协商解决不成，向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
3、(九)一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4、第一，维持属于工伤的认定结论；第维持不属于工伤的认定结论；第撤销属于工伤或者不属于工伤的认定结论，并责令劳动部门重新作出工伤认定结论。
5、按 工伤保险条例 规定， 工伤 及 伤残等级 的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 工伤的认定 。
1、申报工伤流程：明确工伤认定的情形；申报时间；提交工伤认定申报材料；工伤事故勘察；工伤人员就医。
2、在公司受伤的工伤流程：先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定；然后获取工伤认定决定书；然后持医疗缴费单据等材料向社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。
3、申报工伤的流程：先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定；然后获取工伤认定决定书；再连同医疗缴费单据等申报所需的材料向社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。
4、工伤全部流程：申请工伤认定：工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出是否为工伤的认定。
5、工伤走流程的步骤如下：发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险 若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。
6、大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。
仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。步骤四：仲裁审理通知当事人。
工伤劳动仲裁程序一般是需要两个月的时间。在我国的劳动仲裁机构几乎是大多数的劳动纠纷必须要进行的一个程序，因为如果没有劳动仲裁的结果法庭也不会对当事人的申请受理的。
工伤赔偿流程步骤1 首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下：提交申请书；仲裁受理；开庭审理。仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
认定 (1)经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。(2)对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。申诉程序对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。
1、工伤赔偿流程通常包括以下几个步骤：报案、认定、评估和赔偿。首先，发生工伤后，应该及时报案。员工在受到工伤后，应在规定的时间内向所在单位报告，单位则需向社保机构报告。
2、工伤 诉讼 流程： 提出 工伤认定 申请。
3、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
4、(三)民事诉讼程序。受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。发生工伤可以索要哪些赔偿费用 (一)医疗费：指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。
5、发生事故30天内由单位向劳动局申报工伤，工伤职工个人在获得工伤认定书后到相关机构申请劳动能力鉴定，根据伤残等级向工伤保险机构索要赔偿。
6、工伤伤残鉴定后赔偿程序：向国家工伤保险机构提交资料，发放工伤保险待遇；用人单位未购买工伤保险，与用人单位协商解决；协商解决不成，向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
