1、亲，根据您描述的问题结合实际情况来看，不可以领失业金哦！本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
2、如果您已经交了五险（即社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险），那么在符合条件的情况下是可以领取失业金的。
3、只要累计缴纳失业保险满一年的，符合失业保险领取条件的，可以申领失业保险金。
1、法律主观：五险一金要交多少年才能领退休工资养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。
2、养老保险必须累计缴满15年。医疗保险根据我国政策规定，医疗保险必须连续不间断的缴纳15或20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。
3、法律主观：“五险一金”的“需要缴费的时间为：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。
4、五险一金需要交纳多少年？养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。交的年限越久，退休的时候得到的养老金越多。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。
1、养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。以目前全国大部分地区来看，五险一金中缴费年限要求最高的是医疗保险，缴费年限为25年，部分地区的缴费年限为30年。
2、生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。
3、各地对于生育保险的缴费年限要求不一。一般的，生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。养老保险 按照我国规定，养老保险必须累计缴满15年，退休后才可以领取养老金。
1、亲，根据您描述的问题结合实际情况来看，不可以领失业金哦！本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
2、如果您已经交了五险（即社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险），那么在符合条件的情况下是可以领取失业金的。
3、交满失业保险一年，如果劳动者符合领取失业保险金条件的，通常可以领取3-6个月的失业保险金，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
4、只要累计缴纳失业保险满一年的，符合失业保险领取条件的，可以申领失业保险金。
5、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
可以领失业金的具体情况如下：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
失业险的领取条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。非因本人意愿中断就业的。已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业金领取条件及标准是什么失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年，其次是失业的原因并不是本人的原因，最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。
失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
五险一金交满15年可以领退休金。一般至少需要累计缴纳五险一金满15年，退休时可享受养老保险待遇。 五险一金里面真正和参保人退休金相关的只有养老保险。
五险一金领取时间：养老保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。医疗保险。
也有部分地区满6个月或10个月就可以报销，具体可咨询当地社保局；住房公积金：如果有购房需求的话，一般需要满一年或两年才能享受公积金贷款，具体可咨询当地社保局获知。
这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，基本医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
一般来说，每个职工每月应缴纳五险一金的金额约为当月工资的8%至20%。
养老保险是职工缴纳满15年，退休以后按月领钱的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
