1、苏州五险一金缴纳比例： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%苏州医保缴费比例； 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%； 工伤保险 ：由用人单位缴纳苏州医保缴费比例，个人不需要缴纳。
2、苏州医疗保险个人和单位的缴费比例具体如下：基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，在职职工按本人缴费工资的2%缴纳，由用人单位按月从职工工资中代扣代缴；参保职工按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。
3、苏州社保比例单位和个人2023不同于其他地区，其中养老保险单位和个人缴费比例仍为20%和8%，医疗保险单位和个人缴费比例分别为9%和 2%，失业保险单位和个人缴费比例分别为0.5%和5%。
苏州社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%。医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)。失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%。
苏州五险一金缴纳比例： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%； 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%； 工伤保险 ：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0.2%-9%；如是个体工商户，养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%，其余险种参照企业。
具体而言，2023年起，苏州工业园区养老保险和失业保险的单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%。医疗保险的单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
苏州市（除园区外）职工医保单位缴费比例为6%，个人缴费比例：2%；园区单位缴费比例为3%，个人缴费比例为2%。
园区社会保险（公积金）缴费比例1．甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。
注意： 苏州工业园区不执行阶段性降费率政策。 灵活就业人员缴费费率不变，不足缴费年限补缴费率不变。调整前职工医保缴费比例 参保单位及其职工应缴纳的医疗保险费，按照各险种缴费基数乘以缴费比例计算。
1、苏州社保缴费比例如下苏州医保缴费比例：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%。医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%(加每人每月5元苏州医保缴费比例的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)。失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%。
2、百分之8。根据查询苏州工业园区管理委员会官网显示：苏州工业园区灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费比例统一按照苏州市政策规定执行，即缴费比例从百分之5调整为百分之8。
3、苏州市（除园区外）职工医保单位缴费比例为6%，个人缴费比例：2%；园区单位缴费比例为3%，个人缴费比例为2%。
