是能报医保的。生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。能报多少不一定。
亲亲您好，很高兴为您解生育保险报销后还能报医保么：不能，根据相关规定，医保是对于生育不报销的，没有在报销范围之内。
没有 生育险 只有 医疗保险 不能报销。 社保 一般报销的是因为生病住院发生的属于 医保 报销范围的费用， 生育保险报销 的才是生育的费用。 如果配偶所在的单位缴纳了费用，那么配偶的单位是可以进行报销的。
不可以。生育保险和医疗保险不能同时报销，只能选择一种报销。由于两项报销都需要提供医疗费用原始单据等资料，如果拿着医疗费用原始单据用生育报销报销完以后，就不能使用医疗报销报销了。
1、法律主观女职工生育险无法报销：根据女职工生育险无法报销我国法律规定女职工生育险无法报销，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系；所以也不需要一次性缴纳所有保险费，只要按每个月缴纳就行。
2、法律主观：因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担，劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇，应该由公司赔偿。
3、生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的，但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇。
4、可以报销。2011年3报销生育保险时需要补缴上中断时间拖欠的费用。中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。
5、公司社保断交后补交上，生育保险是可以报销的，只要生育保险是缴纳满1年，如果中途断交，是没有关系的。生育保险报销方式是：1，生育保险最少要交足一年才能享受。
1、可以与公司协商解决，要求赔偿，协商失败，可以向劳动监察部门投诉，请求解决，法律依据：《人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2、法律主观：社保停了生育险不能报销，报销需要参保人在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月的生育保险。整个生育期间，必须持续缴纳生育保险，不能断交。
3、公司社保断交后补交上，生育保险是可以报销的，只要生育保险是缴纳满1年，如果中途断交，是没有关系的。生育保险报销方式是：1，生育保险最少要交足一年才能享受。
4、社保断交一月生育津贴影响：生育保险无法报销，报销生育保险需要连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生育当月仍在缴纳；如果生育险断缴，可能导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。
1、公司停产保险欠费，生育保险不能报销。由于是单位迟交导致的无法进行生育险报销，可以申请劳动仲裁，要求单位承担无法报销带来的损失。
2、可以与公司协商解决，要求赔偿，协商失败，可以向劳动监察部门投诉，请求解决，法律依据：《人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
3、不能报销，参保人在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月的生育保险。
1、一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
2、你好朋友，生育险交了也开通了，不能报销。生育险是要走单位去报销的，而不是在医院直接报销，只要你有医院的住院手续和医疗费用到单位和社保局才能去报销的。
3、法律分析：生育保险不符合报销条件和报销范围的不给报销。
4、法律分析：能，生育保险能正常报销的前提是医院必须在医保定点单位，与是否是私立或是公立不直接挂钩。最好去当地的医保机构咨询。
5、所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。
