1、养老保险卡和社保卡不是同一张卡。养老保险卡和社保卡是两个不同的概念和实体。养老保险卡是指用于记录个人养老保险缴费和参保信息的卡片，用于管理个人的养老保险账户和权益。
2、综上所述，社会保障卡跟养老保险是不一样的。社会保障卡的功能较为齐全，用户可以使用社会保障卡进行医疗保险的报销，也可以在退休后领取养老金等。
3、法律主观：社保卡和养老保险不是一回事。社保卡可以办理的项目包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。职工退休之后，养老金可以在社保卡中领取。
1、养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。社保卡内包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、办理主体不同 （1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。
3、有社会保障卡还需要交养老保险。社保卡只是一个凭证，交纳社保或医保就可以申请，养老保险需一直交纳到退休，养老保险不交纳，社保卡就暂时不能使用了。社保卡和养老保险之间概念完全不同。
4、法律主观：员工和单位建立劳动关系之后，单位就需要为员工缴纳社保费用，和是否有社保卡没有关系，但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。所以没有社保卡是可以缴纳社保的，在缴纳社保之后就可以办理社保卡了。
养老保险卡和社保卡是同一张。养老保险是社保的主要项目之一。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保障卡不是养老保险卡。但社会保障卡一般可以理解为养老保险卡，达到法定退休年龄领取养老金时，在社保卡上取就可以。
不一样。养老卡：是指一种用于领取养老金和享受相关养老福利的卡片。由养老保险机构或相关部门发放给符合条件的退休人员，用于证明其身份并方便领取养老金。社保卡：是一种用于管理和记录个人社会保险信息的卡片。
社保卡和养老保险不是一回事。社保卡可以办理的项目包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。职工退休之后，养老金可以在社保卡中领取。
在实际情况中，社保卡通常指的是医保卡，而养老保险卡则指的是社保卡。随着社保制度的不断建设和逐步完善，很多地区的医保卡已经与社保卡合并。在就医过程中，人们直接使用社保卡进行费用结算和报销。
社保养老保险社保卡与养老保险的交纳方法具体如下社保卡与养老保险：用人单位缴纳：有固定工作单位的人群社保卡与养老保险，其社保通常都是由用人单位统一缴纳的。
养老保险怎么交单位缴纳：主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担社保卡与养老保险；个人缴纳：如果是个人，也可以自行购买养老保险。
法律主观：单位交养老保险：带公司营业执照、公章、劳动合同等资料，到社保登记窗口办理新开户登记。新开户后发给社保登记证。
社保可以自己缴纳，具体操作流程如下： 本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
首先社保卡激活后可以存钱，进行充值。其次到当地社区街道的社保服务点，携带户口本、身份证原件等相关资料，开通办理养老保险业务。最后直接进行充值缴费即可成功交养老保险。
