取决于具体情况。这取决于具体情况。如果厂里工伤公司组织捐款的员工出现了脑出血等紧急情况，厂里可能会考虑发动募捐来帮助该员工。但是，是否发动募捐以及募捐的方式和金额，都需要经过厂里管理层的讨论和决策。
工厂要给员工进行相应赔偿，依据相关法律的规定，劳动者上班期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤，按工伤标准进行赔偿。
普通人对于遗体或器官的捐献不是很关注，工伤公司组织捐款我们经常在新闻媒体上看到消息，医院里的病人急需做器官移植手术，迫切需要社会好心人士能无偿捐献出遗体或器官，用于延续患者的生命。
感谢所有捐献善款的人们，感谢工伤公司组织捐款你们的爱心捐助，是工伤公司组织捐款你们给了xx重新拥有生命和美好人生的希望！ 爱心捐款暂告一个段落，但是爱心传递还未结束，如还有捐款者请与我校爱心捐款管理小组联系。
如果发生重大疾病，应该怎样对我们的工人有更好的赔付。
开展募捐活动，应当尊重和维护募捐对象的合法权益，保障募捐对象的知情权，不得通过虚构事实等方式欺骗、诱导募捐对象实施捐赠。第三十二条：开展募捐活动，不得摊派或者变相摊派，不得妨碍公共秩序、企业生产经营和居民生活。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
用人单位不给员工交工伤保险，发生工伤事故后的医疗及赔偿费用由公司承担。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
1、这种事情出于自愿，帮助人不是什么坏事。当然了，实在不愿意，也不能强迫。
2、捐款自愿，强迫捐款违法，无效，被扣钱的可以追讨。
3、发生工伤以后，应该进行工伤保险的索赔，有个人或者单位提出赔偿申请，赔偿金和捐款是两种不同性质的钱，不能等同。
4、属于工伤，申请工伤认定就可以，不需要捐款，自愿行为。
5、，让他们申请工伤认定，可获20个月全国城乡居民可支配收入。还有6个月丧葬费等。这是大头。2，员工尽过去工作情谊自愿捐款表达哀悼，与家属无关。这是小头。3，再极品就捐给该员工小孩。
