报工伤证人证言不实的后果如下：以伪造、欺骗套取工伤保险基金的，应当承担法律责任。
报工伤证人证言不实的后果有：以伪造、欺骗套取工伤保险基金的，应当承担法律责任。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
法律主观：证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
死亡负有责任或过错，只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》没有规定单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成工伤事故责任人的权利，除了非本单位的第三人侵权以外。
1、法律主观工伤证人会怎样：申请工伤认定不一定需要证人，但在未签订劳动合同时，其他劳动者的证人证言可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系；有其他的材料可以证明和申请人申请书当中陈述的事实都是相吻合的，没有证人证明也可以。
2、申请工伤认定必须有证人吗 不是。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。
3、法律分析工伤证人会怎样：申请工伤鉴定不要求必须有证人。只要用人单位依法提交申请工伤鉴定所需要的相关资料，并且社会保险行政部门经过审核，认为事情经过属实，属于工伤范畴内的，就可以认定为工伤。
4、法律分析：申请工伤认定并不是必须要提供证人的，如果有其他的材料可以证明和自己申请书当中陈述的事实都是相吻合的，有没有证人证明均可。
5、法律分析：申请工伤鉴定不要求必须有证人。只要用人单位或者劳动者依法提交申请工伤鉴定所需要的相关资料，并且社会保险行政部门经过审核，认为事情经过属实，属于工伤范畴内的，那么就可以认定为工伤。
6、员工申请工伤认定，并不一定需要两个证人，只要事情经过属实，并且属于工伤范畴内的，那么就可以认定为工伤，如果事故经过并不清晰，应该提供相应的证据证明，而劳动行政部门会对事故进行调查，根据调查结果进行认定。
证人作为单一证据不是不可以，只是说服力不够，你需要提供其他的证据进行相互佐证，譬如受伤期间你确实在单位工作，有打卡记录，有工伤鉴定报告。
法律主观：工伤认定不一定要证人证言。只要有其他证据能够证明属于工伤的也是可以进行工伤认定的，工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
法律主观：申请 工伤认定 并不一定非要 证人 ，证人证言只是一种 证据 。申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为 工伤 。申请工伤认定没有证人结果并不会受影响。
光有证人肯定是不行的。需要有个单位来给你承担后果的。不管单位是主动还是被动的。需要这个单位给你缴纳工伤保险，保险公司才给你拿钱；如果没有缴纳保险，也需要有个单位来给你拿钱啊。
员工申请工伤认定，并不一定需要两个证人，只要事情经过属实，并且属于工伤范畴内的，那么就可以认定为工伤，如果事故经过并不清晰，应该提供相应的证据证明，而劳动行政部门会对事故进行调查，根据调查结果进行认定。
不会。证人去派出所作证结果被报复的话可以到公安机关去报案的，因为报复证人的这种行为已经涉嫌构成犯罪，如果给证人造成工伤证人会怎样了非常严重的后果，对当事人处三年以上到7年以下的有期徒刑。
你只是证人，不会有什么麻烦，最多单位找你，大不了劳动局不承认你的证言，但是身为朋友，应当给他作证，工伤证人会怎样我遭受工伤，朋友辞职为我做证人，我很感激他，同样你朋友也会感激你的。。
正常情况下，大家都是通情达理的，不会有什么报复的。证人，只要是实事求是的，被告，实际上也是理解的。
去做证人吧，不做，朋友没得做了，别人都会觉得你不讲义气，而且你得实事求是。我个人认为不会报复，这样的人比较只是少数。
根据相关法律法规，知晓案件情况的人有出庭作证的义务，我国法律对证人的保护作出了明确具体的规定，不用担心当事人事后的打击报复，作证行为本身也不会对证人日后的生活造成不利影响。
首先你要能证明确实是工伤，然后找劳动局投诉，或者找法律援助。如果还不行，就找当地的比较火的新闻，给记者打电话求助。如果这样都不行，那算了，那种地方也没必要待下去了。
