五险里的生育险可以在女职工生育时使用，对于生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用，都可以由职工携带生育证明等材料，向社保经办机构报销；但是对于超出规定的医疗服务费和药费，则由职工自行承担。
生育保险的使用分为2点：生育保险是含有生育津贴的。生育津贴和职工上一年的平均工资还有产假天数有关系。
它包含在社保当中，单位都会为其在职职工进行缴纳。那么，单位交的生育险怎么用呢？ 女职工在孕期、产期内，因妊娠、生育或终止妊娠发生的符合规定的医疗费用可以由生育险报销。
生育保险是一项地方性质的法规，报销产检费用的流程有生育医疗费用先由参保人垫付，出院后5个月之内向所属单位或者居委会办理申报手续。携带资料，到民政服务中心进行办理。
下面我给广大年轻父母讲解下这些知识。生育险怎么报销？ 首先去住院分娩的医院，复印住院的的出院证明(大概40页)。出院证明，住院病历。
生育保险报销去用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
居民医保生孩子住院可以报销。个人缴纳社区社保交的生育险有用吗的是居民医保社区社保交的生育险有用吗，可以生孩子报销社区社保交的生育险有用吗，但是报销比例非常少。如果缴纳社区社保交的生育险有用吗的是职工医保社区社保交的生育险有用吗，有生育保险报销的比例就高很多。
城镇居民医疗保险，生孩子可以报销。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。住院分娩医疗费用，由社保卡直接网络结算。而孕妇住院的费用一般按照相关比例报销。
可以，缴纳城乡居民医保的女性生孩子时是可以申请报销的，缴纳城乡居民医保意味着没有缴纳职工医保，自然没有生育津贴，但生育医疗费还是可以报销的。
可以。根据查询的相关政策规定显示，城乡居民医保参保人员符合国、自治区计划生育要求，生育、产科并发症的医疗费用可以报销，保胎、产检、不孕不育等情形不可报销。所以城镇居民医保可以报销生育费用。
法律主观：城镇居民医疗保险不可以报销生育。用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，可以向统筹地区生育保险基金申请报销。
法律主观：城镇居民 医疗保险 不可以报销生育。一般来说，报销生育的 医疗费用 属于 生育保险 的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受 医保 报销待遇。
法律主观：单位员工的生育保险是单位缴纳的。单位应当为员工参加生育保险和缴纳生育保险费，而员工个人不需要缴纳生育保险费。在单位按规定为员工参保缴费的情形下，员工才可以依法享受生育保险待遇。
可以享受生育津贴的待遇如果我们缴纳了生育保险，除了在生小孩的时候能够报销手术费以外，还能够享受到津贴待遇。
生育险交在A城市，能在B市享受吗？ 关于生育保险的其他问题 生育保险是什么？ 无论是男员工还是女员工，生过孩子或没生孩子，公司都会按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险，我们个人不用缴费。
生育保险产前检查费用可以报销，要申领的三个必要条件是：买了社保，其中五险中的生育保险必须参保满一年；生育符合国家政策(不是超生的那种)；生产月生育保险必须在参状态。
亲您好 不能的哦 如果只缴纳了10个月的社保是不能报销的。用人单位有为职工购买生育保险，并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月才能报销。生育保险个人是不得购买的，是一定要由用人单位代为购买。
社保到底怎么用呢？首先我们要明白社保是先交钱后享受待遇，也就是说不管你交的是哪种社保，你都要按时交钱，不交钱社保使用就会受到影响。
