1、法律分析非工伤死亡判例：并没有硬性规定超过48小时死亡就不算工伤。是否属于工伤非工伤死亡判例，还得具体问题具体分析。从过往相关判例来看，有非工伤死亡判例的法院认为只要是在工作岗位上受伤害或突发疾病，然后直接送医院抢救，那么抢救即使超过48小时也可认定工伤。
2、法律分析：职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇非工伤死亡判例；在48小时之外死亡的，按因病办理。
3、小时工伤死亡认定标准：死者是否在工作时间、工作岗位突发疾病；是否在48小时内经抢救无效死亡。经抢救无效死亡的情况，48小时内是硬指标，如超过48小时，患者的疾病就不是突发性疾病，按规定就不能视同为工伤。
4、法律分析：工作中受伤的是工伤，工伤有轻重死亡的区别，只要是因工作受伤的都可以认定为工伤，因工负伤造成死亡可以享受因工死亡待遇，与时间无关。
5、“48时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。“ 经抢救无效死亡的情况，“48小时内”是硬指标，如超过48小时，那么患者的疾病就不是突发性疾病，按规定就不能视同为工伤。
6、工作时间死亡算工亡。工伤认定48小时外死亡的认定标准是必须是在工作时间，而且是在自身的工作岗位上突发的疾病，最关键是48小时这是要参考的一个硬性指标的。
1、无证酒驾杀人逃逸将如何处罚？犯交通肇事罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通事故后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑(被判处十五年的占少数)。
2、法律分析：酒驾无证驾驶肇事逃逸致人死亡构成交通肇事罪，处七年以上有期徒刑。
3、处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证；酒后无证驾驶机动车出了交通事故的，如何处罚要依据事故的严重程序而定，造成人员重伤或者死亡的，追究刑事责任，造成轻微事故的，给予行政处罚。
4、酒后驾车无证驾驶肇事逃逸怎么处罚：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
1、对确定劳动关系裁决书公司复议，起诉，是还能继续走工伤认定。根据查询相关信息显示，能确认劳动关系是否存在，则可继续进行工伤认定程序，无需中止工伤认定。
2、(一裁终局适用)根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定，劳动者对本裁决第 项不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，逾期不起诉的，该项仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。
3、在劳动关系确认的裁决书下来后，员工可以向公司提出要求履行劳动合同约定的要求，包括要求公司支付应有的工资和其他待遇。
4、劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。
5、劳动仲裁开庭以后一般都不是当庭裁决的，特别是裁决书，是要经过仲裁委员会工作人员的合议，起草，然后由领导人员核稿，签发以后才能做出来。
对于这一件事情，法院也给予了一定的审理判决，认为这个男子的生母确确实实有权利对于这个赔偿款进行分割。
最后法院对这起案件进行了判决，岳父和女婿之间的合同因为程序不完善，彼此之间没有法律意义上的关系，同时岳父和女婿不属于近亲，所以岳父无权获得李某赔偿金。
综合上述情形，法院酌情判决：姚某分得25万余元，邓某则得14万余元，而老李的两个孩子共得12万余元。至于姚某的父母，则是由于他们为死者的岳父岳母，并非死者法律意义上的近亲属，故无权参与这笔赔偿款的分配。
应该给生父母。上门女婿并不会因为倒插门而改变其与生父母和岳父母之间的关系，他仍然是生父母的儿子、岳父母的女婿。上门女婿因工伤死亡后，赔偿权利人是生父母，而不是岳父母。这就如同女人出嫁是一样的道理。
