可以补交。 中断缴费生孩子前几个月生育险没交，并且中断不超过一个月以上生孩子前几个月生育险没交，补缴中断生孩子前几个月生育险没交的费用是可以享受生育保险待遇的。
能。根据查询律渐网信息显示，生育险中断缴费，并且中断不超过两个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的，所以断缴一个月是能补交的。
但是必须注意时间上的问题，生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。
1、亲亲 社保断缴一个月补缴不会影响生育津贴领取。社保断缴一个月是可以补缴的，如果不补缴的话会影响生育津贴的领取，但是如果补缴的话，就不算断缴，对生育津贴的领取不会有影响。
2、影响，未缴满12个月生育保险的活，生孩子就没办法得到津贴，但是，具体还是要看各地的社保政策，有些地方规定不满一年，可以先让单位帮忙先行垫付，等交够12个月后，再由单位去社保机构办理有关的手续。
3、若不连续，则不能享受生育保险的报销。注意：生育险在生宝宝之前不交，是不可以报销的。如果现在及时补交，要看自己的情况，比如怀孕已经1-2个月的，那么生育险肯定是不能报销了。
4、这种情况是不会影响报销的，只要是不超过两个月，它都是可以正常使用的，而且报销的比例跟原来是一样，差一个月是忽略不计的。
5、社保断缴过一个月是会影响领取身故津贴的，当然如果补缴上的话是不会影响领取生育津贴。
生育保险中断后三个月之内可以补交。根据对于生育保险政策的生孩子前几个月生育险没交了解生孩子前几个月生育险没交，我们可以知道生育保险在缴满11个月以后才可以享受。而且生育保险是必须通过单位才可以进行缴纳的，如果说欠交在三个月以内的话，可以补交，不影响享受相关的待遇。
法律分析生孩子前几个月生育险没交：生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以生孩子前几个月生育险没交了。
不可以，生育保险不可以补交。生育保险是有企业缴纳的，个人不能缴纳。缴纳比例是0.8%。
生育保险一般是不可以补交的。如果用人单位已经为职工缴纳生孩子前几个月生育险没交了生育保险费，其职工享受生育保险的待遇；如果未缴纳的，则职工在生育期间不享受相应的待遇，且一般也不能补缴。
1、公司社保断交后补交上生孩子前几个月生育险没交，生育保险是可以报销生孩子前几个月生育险没交的，只要生育保险是缴纳满1年，如果中途断交，是没有关系的。生育保险报销方式是：1，生育保险最少要交足一年才能享受。
2、不能报销，参保人在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月的生育保险。
3、法律主观：社保停了生育险不能报销，报销需要参保人在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月的生育保险。整个生育期间，必须持续缴纳生育保险，不能断交。
4、法律主观：停保后，如果生育保险的连续缴费年限不满一年的，生育险不能报销；如果生育保险累计缴费满一年的，则参保人员仍然可以享受相应的的生育保险待遇。因此生育保险停保后，当事人可以及时续交，再依法享受该保险待遇。
5、生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的，但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇。
6、中断不超过3个月，视为连续缴纳），生育前一个月仍在缴纳社保的，可报销国家规定标准的100%。如果生孩子前几个月生育险没交你现在中断了3个多月，也就是说之前缴纳的社保被视为中断，国家标准的100%要连续12个月才能报销。
