1、根据相关标准，工伤致肋骨断18根，右侧盆骨粉碎性骨折，可定为八级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2八级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤八级。
2、这个伤处比较多，建议申请工伤认定之后，再进行伤残评定的。伤残评定的依据是《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》2006，你这样的伤情，至少也是工伤伤残八级了。
第三条 工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休jia证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》（见附件），确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。
骨盆骨折的赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
骨盆骨折内固定术后属于工伤九级，被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。
停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。
法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
法律分析：10级伤残赔偿标准与计算方法如下：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
法律分析：预估工伤十级；根据《工伤保险条例》及《湖南省实施工伤保险条例办法》之规定，十级伤残：一次性伤残补助金为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。
达到最低十级及以上伤残的才有赔偿，未达到最低十级伤残的，一般没有赔偿，但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。
根据工伤标准，肋骨断了一根，定不到伤残，职工工伤未致残评不上伤残等级依然需要赔偿：治疗工伤的医疗费用、康复费用、生活护理费、住院伙食补助费用、交通补助费用、治疗工伤期间的工资福利等。
如果单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。如果不解除劳动关系，赔偿是3项相加。如果解除劳动关系，赔偿时4项相加。
如果您在工作中因为意外事故导致2根肋骨骨折，但最终未被评定为工伤残，那么具体的赔偿金额需要根据相关法律规定和用人单位的具体赔偿政策来确定。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
