级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积≥30%；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。
烫伤面部瘢痕面积达到2cm2，或者全身瘢痕面积达到1%的能评上工伤。
烫伤工伤评级标准有以下几种： 按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》身体各部位骨折愈合后无功能障碍；可评上十级伤残的。
1、法律主观：关于烫伤的鉴定标准都是以全身遗留下来的瘢痕面积计算。
2、(一)头颈部皮肤结构损伤和修复功能障碍皮肤的修复功能是指修复皮肤破损和其他损伤的功能。
3、工作中出现烧烫伤，可以认定为7~10级工伤，需要由工伤保险基金支付相应的赔偿，要给受害者误工费，医疗费，必要的营养费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金、一次性医疗补助金。
九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤9级赔偿标准有如下：一次性伤残补助金烫伤九级工伤，九级伤残为9个月的本人工资烫伤九级工伤；一次性工伤医疗补助金烫伤九级工伤，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金烫伤九级工伤，九级伤残为8个月的本人工资。
八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级，不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同，九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，九级伤残职工享受的待遇就是工伤九级赔偿标准。
1、法律主观：关于烫伤的鉴定标准都是以全身遗留下来的瘢痕面积计算。
2、一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容烫伤九级工伤，同时伴有表B2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成烫伤九级工伤，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
3、(一)头颈部皮肤结构损伤和修复功能障碍皮肤的修复功能是指修复皮肤破损和其他损伤的功能。
赔偿标准有医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金以及停工留薪。医疗费：烫伤工伤的医疗费由用人单位支付，包括住院治疗费、药品费、住院伙食补助费等。
二级烫伤赔偿标准如下：支付一次性伤残补助金：25个月本人工资；按月支付伤残津贴：本人工资的85%。
法律主观：二度烫伤赔偿标准：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
工伤二级烫伤赔偿标准要根据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额，具体如下：（一）医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(七)营养费 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
