1、工伤可以从工伤基金报销医疗费工伤和非工伤，非工伤则只能通过医疗保险基金报销。如果职工是在工作过程中受伤工伤和非工伤了工伤和非工伤，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付，是不能使用医疗保险来报销的。
2、根据我国法律规定，工伤医药费报销可以凭工伤职工身份证复印件、工伤认定结论、出院小结复印件、费用票据原件、医疗费用明细清单、有效报销单据等材料，由用人单位到医保经办机构申请报销医疗费的。
3、工伤和私伤用社保卡报销两者是一样的，没有什么区别。工伤在你所负伤的单位。可以要求赔偿误工费。营养费。以及医院报销不了的费用可以找用工单位给你报销。那么如果是私伤的话就只能负担医药费了。
4、工伤不可以用医疗保险基金，只能先垫付，然后凭发票清单认定书鉴定书等原件去社保局的工伤窗口申请报销。
5、法律主观工伤和非工伤：职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者 非因工负伤 使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用 医疗保险报销 。
6、工伤100%全额报销，非工伤按当地基本医疗比例报销。虽然都可以叫做医保，但实际上是有差别的，工伤走工伤保险，非工伤走基本医疗保险。以长春为例，如果未到退休年龄基本医疗报的少了15个百分点。
区别很大工伤和非工伤，能走工伤则必须走工伤。工伤是社会保险（国家保险）支付待遇工伤和非工伤，不走工伤工伤和非工伤的侵权责任不是社会保险支付待遇工伤和非工伤，而是侵权人（或法人）支付待遇。工伤是无过错责任原则，侵权责任（人身损害赔偿）是过错责任原则。
法律分析：(1)赔偿标准：工伤是有赔偿工伤和非工伤的，首先申请工伤认定，待认定工伤后，再进行伤残鉴定，根据伤残等级享受工伤待遇。非工伤不一定。(2)医保：工伤100%全额报销，非工伤按当地基本医疗比例报销。
法律主观：报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。
区别很大，能走工伤则必须走工伤。工伤是社会保险（国家保险）支付待遇，不走工伤的侵权责任不是社会保险支付待遇，而是侵权人（或法人）支付待遇。工伤是无过错责任原则，侵权责任（人身损害赔偿）是过错责任原则。
走工伤和不走工伤的主要区别在于赔偿的方式不同，赔偿金额不同。走工伤的赔偿方式由工伤保险基金赔偿，由此产生的费用由企业缴纳工伤保险费用时支付，不走工伤的赔偿方式由企业自行承担，由此产生的费用由企业自己承担。
确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤； 属于须申请的行政行为。
报工伤与不报工伤的区别：（1）报工伤的好处是日后单位不赔偿，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用，很难向公司索赔。
