1、根据北京市人力资源和社会保障局发布的通知，2023年北京市社保最低缴费基数为8726元，最高缴费基数为43632元，与2023年 相比分别上升了8%和8%。北京市社保最低缴费基数的确定，涉及到社保费用的计算和缴纳。
2、根据2023年4月发布的《北京市社会保险缴费基数标准及调整方法（试行）》文件规定，2023年起，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元。
3、北京市养老保险2023年的缴费基数最高为22090元，最低为3652元。个人缴费金额不得低于最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。参保人员可以自主选择缴费期限，越长则个人账户所储存的养老保险储存额就会越高。
4、在北京市，2023年最低公积金缴存基数为4015元/月。对于企业来说，最低缴费基数的提高将增加其社保和公积金缴费负担，并可能增加其用工成本。同时，企业需要按照规定及时足额为职工缴纳社保和公积金。
公积金的缴存比例范围是5%12%之间，不管是哪个地区的公积金缴存比例都是在这个范围之内，具体的缴存比例是由单位在这个范围内来确定的。
北京公积金最低基数如下：公积金个人缴费比例为基数的5%；公积金单位缴费比例为基数的5%。
北京公积金缴存比例规定 单位和个人的住房公积金缴存比例不能低于工资总额的6%，如果效益比较好的单位可以提高到缴存8%。外资企业里的中方员工，住房公积金缴存比例一般为10%，不能低于8%。
该地五险最高缴费基数是平均月工资的300%。根据新标准，五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
北京五险一金缴纳基数是指职工缴纳社保和住房公积金的基础金额，与本人工资收入水平有关。其缴纳比例由国家和地方规定。北京五险一金缴纳基数是每位在北京市正常工作的职工缴纳社保和住房公积金的基础金额。
所谓五险一金包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险生育保险、工伤保险和住房公积金养老保险。说到社保不得不提的就是社保基数了，所谓社保基数就是社会保险基数，指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
每月5725元。根据查询北京市人力资源和社会保障局官网显示，医疗保险，最低基数为5725元，最高基数为28625元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
1、自2023年 7月1日起北京市公积金缴费基数，北京2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。员工的住房公积金是由员工金个人缴存的住房公积金和员工所在单位为员工缴存的住房公积金两部分构成，归于员工个人全部。
2、年度公积金缴存基数上限为31884元，也就是说，按照12%的缴存比例的话，最高每月可缴纳7652元公积金。
3、上限为31884元，下限为2320元。根据查询北京市人民政府网显示，2023年 北京住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。
4、4元。根据查询北京住房公积金管理中心网站显示，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元。相比2021年住房公积金年度住房公积金缴存基数上限28221元，提高北京市公积金缴费基数了3663元。如按照百分之12的缴存比例，最高每月可缴存7652元。
5、自2023年 7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，其中单位和个人各缴3826元，月缴存额比上年度上限提高了878元。
1、自2023年7月1日起，2023住房公积金年度住房公积金缴存基数上限调整为33891元，如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存8134元，其中单位和个人各缴4067元。
2、北京市公积金管理中心近日宣布，自2023年1月1日起，北京市职工公积金缴存基数将上调至每月12000元，同比上调1000元。目前，北京市各类企事业单位和机关事业单位的职工缴纳住房公积金的比例均为12%。
3、据2023年4月发布的文件，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元。公积金缴存比例12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。
