1、法律主观：没有结婚证生孩子一般是可以报销的，女职工参加了生育保险，生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形，享受生育保险待遇；女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
2、法律主观：没 结婚证 是不可以报销 生育险 的，在未依法办理 结婚登记 的情况下就先生孩子已经违反了国家规定的 计划生育 的政策，所以并不能够享受 生育保险 的任何待遇。
3、没有结婚证不可以报销生育险。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有准生证。而办准生证的前提是持有结婚证，双方是合法夫妻。
4、有社保没结婚证生孩子能报销。根据相关法律规定，女职工参加了生育保险，生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形，享受生育保险待遇；女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
5、没有结婚证生小孩报销原则上会是比较困难的，因为进行报销的时候，是需要准备一些材料的，其中就包括结婚证。有些地区可能会有一些实际情况的差距，没有结婚证可能也可以报销，但是，即便如此，进行报销的费用也是有限的。
6、法律分析：不能，没有结婚证生孩子是不能享受生育保险的报销的。连续工龄满一年以上已经结婚且生育符合我国法律及有关法规规定的可以享受生育保险的报销。
1、法律分析：没有结婚证生孩子是不可以报销生育保险的。没有结婚证也就是没有取得合法的婚姻关系，非婚生子女是不符合我国计划生育的相关规定的，这种情况下也就无法进行生育保险的报销。
2、法律主观：没 结婚证 是不可以报销 生育险 的，在未依法办理 结婚登记 的情况下就先生孩子已经违反了国家规定的 计划生育 的政策，所以并不能够享受 生育保险 的任何待遇。
3、没有结婚证，就办不了准生证，则落不了户口，属于非婚生子，不合法，不能给报销的。
4、法律主观：未婚生子医保是不会报销的。我国生育保险规定生育医疗费用是需要 符合法律规定 所产生的合法行为的费用，未婚生子首先就不符合法律规定生育子女的要求，也不符合国家计划生育的要求，是不会给报销的。
5、综上所述，未婚生子一般是不可以报生育保险的。报生育保险需要由女职工携带计划生育证明，婴儿出生证明等材料，去当地的社会保险经办机构办理。而未婚生子的当事人一般没有上述完备的材料。
6、法律分析：未婚生子不可以报销生育保险的。没有出生证明是报销不了的。
1、法律主观：没 结婚证 是不可以报销 生育险 的，在未依法办理 结婚登记 的情况下就先生孩子已经违反了国家规定的 计划生育 的政策，所以并不能够享受 生育保险 的任何待遇。
2、根据法律规定，职工是否享受生育保险待遇，与是否结婚没有关系，没有法律规定没有结婚就不能享受生育保险待遇。
3、未婚先育不能享受生育保险待遇。生育权的行使必须依法进行，权利人只能在婚姻关系建立后的某一时间段内生育子女，并且必须取得人口管理部门颁发的准生证明。妇女生育期间的产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策。
4、未婚生育也是可以报销生育保险的，但是有条件限制的。对于生育保险的报销的前提条件是生育保险已经连续缴费满一年，在申请报销的时候生育保险也处于正常的缴纳状态。只有符合这个条件才可以申请生育保险的报销。
1、法律主观：没结婚证是不可以报销生育险的，在未依法办理结婚登记的情况下就先生孩子已经违反了国家规定的计划生育的政策，所以并不能够享受生育保险的任何待遇。
2、法律主观：不可以的。 生育保险 待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有 准生证 ，而有没有准生证的条件是有 结婚证 ，所以，没有结婚证不能领取生育保险待遇。
3、生育保险报销时需要找个结婚证的，因为只有结婚的人在生孩子的时候才可以报销这个生育保险，所以说这个时候就需要结婚证，没有结婚证的话的话是不可以进行这个生育保险的报销的，所以需要注意。
1、根据法律规定未婚有没有生育险，职工是否享受生育保险待遇未婚有没有生育险，与是否结婚没有关系，没有法律规定没有结婚就不能享受生育保险待遇。
2、没有结婚证不可以报销生育险。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有准生证。而办准生证未婚有没有生育险的前提是持有结婚证，双方是合法夫妻。
3、法律分析：没有结婚不能享受生育保险。生育保险报销的先决条件是要有准生证，准生证需要夫妻双方持结婚证、所以要先领取结婚证，进而办理准生证才能报销生育保险。
4、综上所述，未婚生子一般是不可以报生育保险的。报生育保险需要由女职工携带计划生育证明，婴儿出生证明等材料，去当地的社会保险经办机构办理。而未婚生子的当事人一般没有上述完备的材料。
