做工伤鉴定需要提交的资料有工伤鉴定的申请表，已结患者本身的身份证明及和企业存在劳动关系的证明材料，比如说劳动合同，再有就是需要关于医疗诊断的证明资料等等。在特殊情况下，可能还需要相关部门出具相对应的证据材料。
法律客观：根据工伤保险条例第十八条，工伤认定材料有：(1)工伤认定申请表；(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
交通事故工伤认定需要提供的材料有受害人身份证、个人申请、二人以上证人证言、存在劳动关系的证明材料等。交通事故申请工伤认定流程有向行政部门提交工伤认定、受理申请后进行审核等。
1、市级劳动能力鉴定委员会。根据查询相关资料显示，人民警察工伤评定十级伤残的，办理人民警察伤残评定时，需要携带申请伤残等级评定需要的材料，进入市级劳动能力鉴定委员会，经过委员会鉴定之后下发伤残等级证书。
2、辽宁伤残人民警察证办理如下：准备材料：根据辽宁省相关规定，办理伤残人民警察证需要提供身份证明、残疾证明（由残疾评定机构出具）、工作单位证明、申请表等相关材料。核对当地政策和要求，确保准备齐全的申请材料。
3、本人（精神病或者由其利害关系人）书面申请书；本人有效身份证、户口簿；退役证件或退役军人登记表；本人近期二寸免冠彩色照片；本人服现役期间因战、因公致残档案记载或原始医疗证明。
法律主观警察工伤如何申请：工伤认定程序 如下警察工伤如何申请： 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内，向省人力资源和社会保障厅提出 工伤认定 申请。
怎么认定公务员因公受伤 公务员在工作的过程中，或者因为工作原因受伤或者患有职业病的，可以认定为因工受伤。
需提交公安部门或法院的有关证明； 工伤认定 经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。
工伤认定申请表，一式二份；复印件或在职证明，一份；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），复印件一份；病例复印件一份；身份证复印件一份；营业执照复印件一份。
法律分析：公务员工伤的法律规定有国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
法律主观：公务员如果具有在机关工作时，因工负伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，能认定为工伤。之后可由工伤保险基金依法向其支付医疗费、住院伙食补助费等费用，由机关向其支付停工留薪期内的工资福利等待遇。
1、法律主观：申报工伤的流程是怎样的职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、法律主观：工伤保险待遇申报程序如下：医疗费(一)申报材料《职工工伤认定表》；《职工因伤(亡)医疗费用支出申报表》；医疗费发票原件；医疗费用汇总清单。
3、申请工伤认定的方式有以下两种：通过单位：由单位申请，一般单位交纳工伤保险的话，单位会申请；自己申请：单位不给申请的情况下，自己申请。受伤比较严重的情况下，通过正常程序解决，可以最大限度保护合法权益。
4、法律主观： 申报 (1)单位申请 职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和 工伤保险 经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。
5、个人报工伤流程如下：申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提出《工伤认定申请表》。；审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。
6、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1、申报工伤流程：明确工伤认定的情形；申报时间；提交工伤认定申报材料；工伤事故勘察；工伤人员就医。
2、本文提供工伤申报的五个步骤：工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。工伤申报受理保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
3、申请工伤认定的方式有以下两种：通过单位：由单位申请，一般单位交纳工伤保险的话，单位会申请；自己申请：单位不给申请的情况下，自己申请。受伤比较严重的情况下，通过正常程序解决，可以最大限度保护合法权益。
4、受伤第一时间确认是否购买工伤保险若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。
